这是一本广告人的职场小说，见证了办公室政治、派系矛盾等冲突。故事的起因是这样的，一家著名的本土广告公司—橙色广告被一家国际4A公司D&O广告收购，创意总监带着自己的两个下属投奔D&O。本是一次成功的转型，但D&O广告的原班人马不断排挤这帮“新人”，凭借着Jerry过人的智慧力挽狂澜，带领团队创造了一个个辉煌业绩，终于在D&O站稳脚跟。
随即百度了本书作者梁佐林，正是从本土4A广告公司，到外资4A广告公司，一路快速成长，目前为国内知名广告公司创意总监。也许正是有这样真实的经历才能写出如此跌宕起伏的故事吧。
此书虽然大量描写公司内部的权力斗争，但创意总监Jerry的独特创意方法依然值得学习。为了保持创意能够源源不断的产出，Jerry分享了许多可行的创意训练方法。首先，要保持好奇心，保持勤奋，这是作为一个创意人的基础。
比如：
1.每日睡觉前必须写一首诗。
2.随身携带一份便携式笔记本，以保证灵感来临时能很快记录下来，为接下来的工作带来便捷。
3.勤读书，读好书。Jerry桌上放着的《传播学引论》是其经常翻阅的书籍。广告档案、艺术作品等也在此列。
4.利用各种创意训练方法拓展思维。
布赞训练法，也就是熟称的思维导图。将某一个关键词放在中心，围绕某一特点进行不断的延伸，拓宽关键词的更多含义。
纽扣启示录（心理暗示法），这种训练法咋一听类似邪教组织，其实用于职场中也大有裨益。通过给自己注入正能量，形成正向思考，大脑也就带来更多有趣的创意和灵感。
反习惯训练法。比如反手吃饭，反手刷牙，总之，一切与过去熟悉的行为相反，也会带来更多意想不到的创意。
限时创意训练法。在规定时长内想出一定的创意点，这是因为大脑在压力的环境下更加有效。
当然，除了这些创意训练方法，还有创意在工作中的巧妙运用。最让我震撼的是里面举的一个小案例：画面上是一个女人端坐着，而她的一头秀发很长很长，长发一直延伸到女人怀抱中，所以女人就像怀抱着婴儿一样在抱着那长长的秀发，标题为：珍爱秀发。
最后的总结，很到位，在以后的工作中我们很值得用这六个步骤来检测自己的创意。
Creative,代表着创意的工作，而周围这六个点，即可以看成实践创意工作方法的6个步骤，同时，也是6个必备的元素。
Intiative，主动性，也就是说对工作主动的态度，主动发现一些问题的所在，这样的工作才有创意工作的可能。
Insight，洞察，所以创意要找到你的目标消费群的真实想法。
Button，开关，在洞察了目标群之后，找到一个关键的开关，关键的一点。
Execute，执行，具体付诸实施时是否严谨，一丝不苟，这保证了方案最后实施的质量。
Magic，你的方案实施后是否产生了魔力，这是从事后的角度来检验。
Win-win，双赢，你的方案一定不能损害到他人，应该是制造双赢或多赢的局面，只有这样，才能谈得上是真正的创意工作。
可见，《创意总监》并不是一本简简单单的职场小说，而是将众多干货进行融合，穿插着各种商业案例，而造就的创意精品图书。
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