正文:如何做好领导者
001 从行动开始
想要做好一个合格的领导者。先从行动上改变自己，让自己跳出过去的工作，做领导者才会做的事，让自己首先像一个领导者，从行动的改变触及思想的改变更容易，不能只想不做，把自己丢出去。先完成再完美。
002 思想局限
很多人之所以会成为领导者，都是在过去的工作中表现很好，能力出众，导致自己做了领导者之后，也沉浸在过去的专长中出不来，一直去关注工作细节了，反而没时间去思考全局。
003 走出去
想要做好领导者，只有跳出舒适区，走出自己熟悉的范围，跟外部的同事，领导，同行去沟通学习，建立更宽广的关系网，你的思路和眼界才会打开，你也才能做好整个工作自上而下的连接的。
004 重新定义你的工作
去年一年，我老公都说特别累，为什么呢？
手机上来了一个新客户，明明是交给业务经理去搞定的，结果疑难问题都是他处理，业务只是遇到问题就找他，客户遇到问题干脆也找他，把业务经理晾起来了，他搞定售前售后，业务经理只负责接单下单。究其原因，他太擅长了，以至于没有给到业务经理学习的空间。
今年决定转变策略，业务经理不会的，可以来问，然后再告诉客户，他不在直接给客户沟通了。这就是重新定义自己的工作，不是自己职责范围的，哪怕擅长也要交给别人来做，你掌控大局就行。
005 展望未来
把自己从过去的工作中解脱出来，放眼整个公司的目标，你的眼光着眼于未来，跟着公司大目标走小团队也才会做得更好。
006 让人信服
你对别人说什么，他们要不要选择同意，首先取决于他们相不相信你，如果相信你，之后你说的话他才愿意去听去认可。
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