同样的问题,不同的人处理出相反的结局,隐藏着怎样的学问?
昨天给孩子买了两双鞋,带回家后一试穿,发现其中有一双不合适。
早上带着鞋子去换。
店员A听了我的来意,一边答应着,一边给我推荐款式。
因为购买的时候是两双8折的,我非常清楚换一双可以享受8折,如果退货就没折扣了。
店员A给我推了几个款式,我都觉得不太合适。我自己看上了一款,但是价钱要比原来那双低一点。
店员脸色有点难堪,说:“差价不能退的,要么你再买个东西。”
开始我倒也同意,瞄了一圈店里的产品,发现没什么可以买的。
随后店员A就不乐意了,说不能这么操作,要换必须换同款,或者价钱比原来贵的。
我一听,这个制度不合理啊?
两件即打八折,这是他们公开的活动,我换成价格再低的,仍然应该是8折,这点毋庸置疑。而店里承诺只要不影响二次销售,三个月内可退换货。这不允许换价格低于原来款式的产品,没有任何道理可言!
店员说:“我们收钱后,账就动不了,我也没办法操作。”
我一听他这么说,越发觉得她没有道理。
你们的帐动不了,就需要绑架顾客、限定人家的选择?
于是我据理力争。
“两双8折,还有效吗?”
“有效。”
“退换货条件变了没?”
“没有。”
“那你告诉我,为什么我换货一定要换价钱不低于原来产品的?你的理由在哪里?”
店员自觉理亏,却呛了我一句:
“你没明白我的意思,我们公司的帐我动不了!”
嗯,我当然知道,她在用公司做挡箭牌。
“那是你们的事情。你代表了你们公司,我只想知道你怎么解决这个问题!”
我毫不留情。
她被说的脸色发白。
我们的争论引起了另外一位店员的注意。她走来简单了解了一下,对我说:“姐,你先不要着急,让我们确认一下能不能操作,你先休息一会。”
店员B的温言软语,倒是暂时化解了紧张的气氛。
经过确认,确实是可以解决的。先把两双鞋重新下单,10个工作日之前的付款原路退回。
店员A并没有给我任何的致歉,仍然像什么事都没发生过一般做着事情。
而店员B,却连忙对我说了好几声“不好意思,给您带来麻烦啦。”“不要忘记带好雨伞和手机,欢迎您再次来逛逛!”
通过处理一件简单小事,便可以看出,人与人之间是如何拉开差距的。
这个世上,无论是从事什么工作,总有做的好的、做的差的。究竟隐藏着怎样的学问?
我想,大概是利他精神吧。
当我们做一件事、和一个人面对面交流的时候,只有站在他人角度考虑问题,才会真正的解决问题。
人人强调自我,便成了死局。
营销尤其如此,因为营销是不可能让客户为销售者考虑的,那不合逻辑。因为客户付出了金钱,销售者就一定要付出服务。
服务的品质如何体现?
有多为客户着想,就会有多广阔的天地。
雪之航,80后妈妈,多平台育儿类作者。
“写最温暖的育儿干货”愿与你为伍。
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