今天出门去开会，开会过程涉及任务分配。我发现任务分配里没有我，就感觉很失望。因为之前单位遇到紧急情况，急需有人做事的时候，我主动或被动的去承担了任务，当时负责人也是很高兴的说资源会向我倾斜，希望能够帮助我快速成长。
但是目前来看，付出跟收获不成正比，做的是很琐碎的事情，比如人际协调，这对于真正个人能力的成长无意义，简单讲这些所谓的人际成长对于个人的职业规划没有任何的帮助。或许可以说这个它是一种隐性的人脉积累，但是这不是说接触的人多，就会有足够的人脉的，这不是必然条件。
而且对于年轻人来说，或者是对于i人来说，对于一个内向的内耗的人来说，这种无意义的社交只会增剧自我的内耗，没办法补充到能量。而且在较大的压力和不必要的人情往来中，会让内心的焦虑更重。这是达不到一个成长或者说一个完善自我的目标的。可能有人觉得，接触的人更多，认识很多的朋友啊，就证明自己很会做人，有很多的人脉、人情，谁都认识，在哪都吃得开，可以见人说人话、见鬼说鬼话。但是我不是这样子，我的朋友精而简，包括我的生活节奏原本也是精而简的。相对来说付出和收获无论是精神层面还是物质层面，都趋于平衡的一个状态，而不是说像现在一样不停的通过内耗，不停从精神上来获得无意义工作经验的累加。
现在很多情况下领导附加的工作，都是没有所谓的成长意义的，那不是必须的，自我的人生并不会因此而逊色，但是不知道该怎么开口，很难拒绝，有的时候确实一旦沾到了某些事情就会变得特别多。而且领导所画的饼、所描绘的蓝图总说是马上，但是望山跑死马，就是遥遥无期，感觉非常疲惫。
联想到电影《年会不能停》里面白客所扮演的角色马杰克，虽然他也工作了很多年，但是依旧是沉陷在领导的饼里、领导增加的无意义工作量、领导甩的锅，但是他没有办法挣脱，因为他就是被这个职业、被这份工作或者说被工作角色和社会角色给框架死了。他没有办法去挣脱，老话说的“上有老下有小”，他没办法承担失去这份工作的代价，社会角色很难促使他真的像《有风的地方》一样说辞就辞说走就走。能在琐碎中找到快乐，找到诗歌的人是特别难得的，我们经常说诗和远方，感觉好像诗歌所描绘的美好的东西总是在自己所触及不到的远方，这样就给了人一种错觉，仿佛只要挣脱了现有情境，我们就可以获得，就可以在远方获得诗歌田园一样的美好生活。
但是并不是的， 总有人愿意做生活的懦弱者，就像ABC里的beta一样，就是一个很平凡的人，不是特别优秀也不糟糕，不是特别热情但也不冷漠，就像中国人所崇尚的中庸之道，一切都是刚刚好，不过分也不匮乏。所以beta、平凡的人才是社会的基石，就像今天，我接受我的平凡，我的不足，但是我依旧相信没有我不可以！
明月知我意 吹梦到西洲
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