我参加工作已经有一年半的时间了，待过3个公司。
第一家公司是个P2P公司，我工作了两个月之后，公司暴雷了，老板跑路了，第二个月的工资没发，这是我的第一份工作。那是2019年二三月份的时候，刚过完年不久，当时还没毕业，论文已经写好，正在盲审中，还没开始答辩。我一个人兴冲冲的从广西到上海来找工作，，找了2个多月，一个offer都没有收到，心里有点急了，6月份就要毕业了，再找不到工作，真是没脸见人。这时我进到一家金融管理咨询服务工作，应聘法务岗位，面试的小姐姐很喜欢我，跟我聊得很畅快。第二天，我就收到公司发来的offer，当时真是如释重负，好像解决了一件人生大事一样。我朋友和家人劝我再多试试其他公司，他们觉得这个公司不靠谱，而且当时p2p已经开始暴雷了，只是那个时候，我还不知道P2P是什么，面试时看到公司还挺大的，觉得不会骗人，很放心，第二天就来上班了。
当时的老板 看起来40岁左右吧，男人，大肚便便的，衣着随便。
那时候公司正在开发一款算命的软件，只要把你的生辰八字输入，就会有结果出来。作为一家金融公司，怎么跟算命挂上了呢？老板的一顿操作恶心到我了。每周，公司都会来一些莫名其妙的客户，每次老板都会让我一起去接待客户，这些客户都是宣扬算命、封建迷信的，建议把算命的软件和寺庙结合，扩大客户群，巴拉巴拉，我听得云里雾里。当时就觉得这家公司不行，不务正业，宣扬封建迷信，还每周都开会讨论算命软件的项目，老板翘着二郎腿在旁边听，脸上洋溢着幸福的笑容，仿佛他算了一个好命，又仿佛看见源源不断的金钱自动跑进他的口袋，一脸吃相，简直难看。
果不其然，第二个月，我请了半个月假回学校参加论文答辩，5月份回到上海，发现公司已经暴雷，老板跑路了，真是恶心到我了！
第二家公司是个知识产权服务公司，工作了2个月，适用期没通过考核，被辞了。对于被辞的原因，我至今仍一脸懵逼，是个未解之谜。面试的经理也是跟我聊得天花乱坠，天上地下，云里雾里，感觉我们的三观、五官都很合。第二天，我收到了offer。
工作的第一天，我早早就出门，8:45分到公司，9点上班，还早，公司的大门还锁着呢，员工一个都没来，我在门口等了将近10分钟，才有一个小姑娘过来开门。这家公司不大，可以说很小，只有4个员工（包括我），其中1个回家生孩子去了，还有1个经理，坐在里面的办公室里，1个大老板，坐在我旁边的工位上，整个公司一共6个人，一个20平米的办公室，3平米经理的办公室，5平米的会议室。大老板是个30岁左右的男人，看起来小气巴巴的样子。每天上班的第一件事知道是什么吗？打~扫~卫~生，老板连保洁阿姨都舍不得雇，可能办公室确实小，用不着保洁吧，但是让我们周一、周五大扫除，周二三四倒垃圾，浇花草，是个什么鬼？请不起保洁，为什么还种了半墙的花草，天天都是员工浇水。 我白天努力工作，下班到点就走（6点下班），我基本10分钟之内就走了，每次我都是第一个下班，另外2个跟我同级别的同事还没走，经理自然也没走，大老板肯定还坐在那里看电脑。我走的时候，只是跟经理打声招呼就撤了，没有跟大老板打过招呼。早上上班也一样，跟大老板没打过招呼，顶多，老板早，跟经理关系走的比较近。
果不其然，试用期最后一天，经理单独找我谈话，说是我没有通过试用期考核，大老板不喜欢我，没法转正。我勒个去，扪心自问，我这2个月把前手留下的烂摊子都收拾好了，我手上所有的案件都立案到法院去了，事情做得很漂亮的，天煞的老板，怎么说我考核不通过呢？考核的标准是什么？嘴甜吗？另外2个同事嘴巴确实甜，会讨好巴结老板，可是我不会，我只会默默做事。后来经理告诉我，老板觉得我跟人相处有问题，不善于沟通，呵呵，我自认为性格随和，口才也不错，怎么就不会相处，不会沟通了？？搞不懂，恶心的老板，需要别人把他捧上天，他才会找到当老板的存在感，像我这种踏实做事，不溜须拍马的，不合他意。对不起，拍马屁我不会，老板你恶心到我了！
但是，虽然没继续工作，经理跟我还是保持良好的友谊关系，他知道我的工作能力，他也不喜欢玩虚的。
第三家公司是一家律师事务所，我本来就是学法律的，去律所做律师也是个很好的选择。
律所是个“夫妻店”，老板是律所主任，老板娘是人事财务。律所不大，小所，十来个人左右。4个律师，2个助理，其他四五个全都是实习生。就是这样，我们律所实习生比正式员工多，因为老板娘觉得实习生便宜，一天100，一个月才2000+，经济实惠。通过招实习生，少花钱多做事，恶心到我了。
有一天老板娘跟我说，明天要来一个听障人士做你的助理，你可以把一部分工作交给他做，教他制作立案材料，教他登记法院文书，教他跟法院联系。。。。。excuse me??我听障了吗？还是你说错了，律所是一个需要交流的地方，你招一个听障人士，这样合适么？你真是菩萨心肠啊？说要给人家一个工作的机会，真的是这样吗？我看是为了享受税收优惠和补贴吧。
果不其然，听障人士第二天没来上班，因为他还是有点自知之明的，觉得自己不能胜任这份工作。老板的操作，真是恶心！
后来律所彩色打印机不工作了，老板重新买了一个新的打印机，当时也觉得老板真是大方了啊，竟然会主动买打印机。后来发现，原来老的彩色打印机并没有坏，知识彩色墨粉用完了，老板娘舍不得换新的墨粉，因为新的墨粉需要好几百，于是就租了一台新的打印机。租的！租的！租的！不是买的，这能理解，现在很多公司都在租机器设备。但是，新租的打印机是按照你打印的纸张收费的，彩打一张纸3分钱，也就是说，你打印的越多，收到租金就越多。因为平时有彩打的需求，我们就让维修师傅把我们的电脑连到新的打印机上，以后方便打印。当时根据个人的需求，维修师傅给律所 6个人的电脑都连上了打印机。 好戏来了，过了不到三天，有个同事想彩打，但是一直没法打印出来，打印机跟电脑无法连接，怎么回事，不是前几天才刚装上吗？当时试了一下，还是可以打印，好好的呀，怎么现在没法打印了呢？我这个同事也很刚，直接老板娘办公司询问，老板娘说不知道，让她问老板，老板推辞说维修师傅待会回来修。这里插一句，我前几天打印也没法打出来，我当时研究了好一会，最后断定是有人设置了密码之类的，防止他人打印。
果不其然，维修师傅跟我同事说打印机没问题，是老板看他给律所6个人都连上电脑了，怕别人打印，就让维修师傅把员工的电脑和打印机全部断线，只留下老板、老板娘和前台三天电脑连着打印机。这不是搞笑吗？为了防员工彩打，费钱，就私下把链接切断，还装作一脸无辜的说不知道，这是老板干的事吗？真恶心！ 退一步将，整个律所，只有员工彩打的需求量最多，老板和老板娘一年彩打不超过10张纸，前台电脑链接有什么用？难道还要我们把文件从自己电脑一个一个传到前台电脑上吗？浪费时间精力，亏他们夫妻想的出来。想让我们冲锋陷阵，为他们卖命，又不给装备武器，这不是去送死吗？
这家律所，我目前还在里面待着，老板恶心人的事是说不完的，以后再接着说吧！
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