感叹时间过得好快，这个team老老小小都发出同样的感慨。
时间到底为何物，人人想得到，人人在挥霍，人人都抓不住？
如今给自己定的KPI之一就是每天准时下班，绝不加班。到底被时间搞得有多可怜？
不太喜欢产品团队每天下班时才来干活，耽搁别人的时间。
如何帮助新同事快速融入团队？无论心态上，还是能力上？
如何更聚焦自己的核心工作，能产生有效结果的工作？比如招聘和培养人才？比如增加客户的数量以及增加客户消耗的规模和频次？
感叹时间过得好快，这个team老老小小都发出同样的感慨。
时间到底为何物，人人想得到，人人在挥霍，人人都抓不住？
如今给自己定的KPI之一就是每天准时下班，绝不加班。到底被时间搞得有多可怜？
不太喜欢产品团队每天下班时才来干活，耽搁别人的时间。
如何帮助新同事快速融入团队？无论心态上，还是能力上？
如何更聚焦自己的核心工作，能产生有效结果的工作？比如招聘和培养人才？比如增加客户的数量以及增加客户消耗的规模和频次？
本文标题：2020-06-04
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