在其位,谋其职。可以准确的形容这些职位的要求。
目前我所接触过的测试人员,可以说是八仙过海各显神通。
QA:质量保障,通过统计投诉率等衡量软件质量情况,一般都需要较长时间积累。
测试经理:协调对内对外,比如外包,入围,协调资源,分硬件和软件两方面。
测试组长:测试人力安排,测试进度汇报。
测试工程师:对具体模块负责,对负责模块进行质量提升,参与项目时向测试经理汇报,与测试组长协作。
测试员:执行任务,测试组长进行管控和安排,高级测试员可以类似初级测试工程师。

在其位,谋其职。可以准确的形容这些职位的要求。
目前我所接触过的测试人员,可以说是八仙过海各显神通。
QA:质量保障,通过统计投诉率等衡量软件质量情况,一般都需要较长时间积累。
测试经理:协调对内对外,比如外包,入围,协调资源,分硬件和软件两方面。
测试组长:测试人力安排,测试进度汇报。
测试工程师:对具体模块负责,对负责模块进行质量提升,参与项目时向测试经理汇报,与测试组长协作。
测试员:执行任务,测试组长进行管控和安排,高级测试员可以类似初级测试工程师。
本文标题:软件测试相关角色扮演
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