（一）
今天，接到腾讯后台工作人员的来电，为的是核实个人公众号认证认证申请等信息，好在一一通过。电话挂断不久，就收到认证通过的信息！
在工作人员核实过程中，我好奇地问对方:是不是所有个人公众号都被邀请认证？
对方回答:因为是内测，所以从一部分优质公众号进行了筛选，然后进行邀请。
当我问对方被选中的条件是什么时，对方说因为是内测，所以规则不能透露。
于是我只能收回我的好奇心，不过，当时一个词语一闪而过––CEO！
是的，没有错，就是这个CEO从脑海里浮现。回想公众号开通至今，推文一直是断断续续的，时而原创，时而转载，时而停更，当时跟我一起做公众号的几位好友，如今都做得风生水起了，唯独我的还是半拉子工程！
如此看来，单从公众号号主的角度来说，我绝对不是一个合格的CEO，没有很好地运营公众号。尽管当初刚开通不久，就立下五年之内坐拥粉丝10W的宏伟目标，但是运营缺乏手段，形式单一，结果目前粉丝还未破万，离目标还有十万八千里远！
如此CEO，必定被KO！
（二）
晚上，家长群里，一个家长发出暑假孩子不是看手机就是看电视的无奈，另一个家长把自己孩子一天（周）的行程贴在群里，单从内容上看，内容绝对丰富，日子绝对充实，怕是想看电视都要挤时间！不一会儿，又一家长加入讨论队伍，并分享了自己的绝招––先把白天行程满上，晚上也不放过––让孩子去摆地摊！
她把孩子摆摊的视频传到群里，可谓是有视频有真相，一时引得众多家长点赞！
这位同学当上了地摊CEO，不仅成功脱离手机网，还切切实实地体验了一把摆地摊的感觉，同时可以赚钱零花钱！如果再用这些零花钱适当做点公益，意义岂不是更大？人心是一块田，不种庄稼，就会长草！如今“庄稼”长势良好，“杂草”如何丛生？
如此CEO，当然很OK！
（三）
其实，每个人都可以是自己的CEO！班主任就是班级的CEO，用好班干部，调动班级学生积极性，打造好班级文化，营造积极向上、和谐进取的氛围，最终实现班级的宏观愿景就是其职责所在。级部主任、校长也都是是如此。
只是，有时候的我们没有定义好自己。要么得过且过，要么做一天和尚撞一天钟，要么是不求有功但求无过的官僚主义思想，要么是不够主动，被动行事。
只有把自己当做某一职责范围内的CEO，才能从根本上提高工作的主动性，进而激发工作的创造性，最终带来更多的可能性！
可以说，想不想当CEO，工作状态差别不是一般的大，相当的和不想当的，工作业绩说明一切！
不过，每个人都可以成为自己的CEO，只要你愿意
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