身边很多人都过着每天好好完成工作任务，吃饭睡觉玩手机的过日子。
问起他们喜欢这份工作吗？
基本面对的是一脸波然不惊，回答充满了无奈且带着明显的麻木感。
“工作而已，谈什么喜欢不喜欢，不过是为了挣钱过日子”
“谁不想跳槽，只是怕找不到更好的，这里待着，即便工资待遇上不甘心，也就忍着呗。”
“不想多努力，只求能一直这样，安稳过日子吧，不是说平淡是福。”
这几年在职场的人，感触最深的一个词就是：讯息万变。
当下的职场环境，个体很大程度是因平台才有价值，被迫脱离原本的平台，一下跌入谷底的比比皆是。
基本上没有几个人在公司是不可替代的。
职场风险是肉眼可见的，可能因为太过于捉摸不透，人们反倒会忽视，因为实在不知道如何避免，不如安心期待好运。
人生并不是一目了然的能看到未来。所以对于未知的将来，是努力主动做计划并抉择还是被动接受，遇事再处理？
有些人对于将来会主动计划，做好选择并想办法提升自己，达到目标和降低风险。但是也有人会抱有侥幸心理，随遇而安，被动接受到来的一切，这样安静等待命运之神降临明显更为轻松。
但是危机就像一把‘刀’，如果你一直背对着它，当它落下时，你后知后觉，会没有半点招架之力；而如果你一直以来勇于正向面对生活，这把‘刀’还没落下甚至刚刚出现在视线范围内，你完全有机会可以做出风险规避措施，远离危机的概率大大增加。
主动的选择是惨烈且痛苦的，因为主动选择，一般都会付出努力，可是即便这样也有概率逃不开失败，但不可否认主动出击的人更充满希望和期待；而被动承受，才会存在那么多，明明努力就会有希望改变局面的机会，被轻易放弃或无视，慢慢的生活会越发消极颓废。
职场已不是以前的职场了，在现在的社会，如何让个人不依靠企业的平台价值，才是个体竞争力。
想要改变现状，需要有意识的去增强个人影响力，不以企业的某某职位为核心，格局视野要扩大。
想要建立个人影响力，除了提升自己的能力，更重要的是有效展示出个人的能力，绝对不能默默无闻。
目前自媒体渠道非常广泛，我们可以通过文字、视频、声音等方式，努力发掘个人工作生活的特色，坚持不懈的努力来增加影响力，这样才能脱离当前平台，成为拥有核心竞争力的个体。
不管做什么事情，可以试着以下流程进行：
1、定位（我是谁，这一次的职责或任务是什么）；
2、做好计划，定下目标（分析出我要做好什么，采取什么方式，划分好里程碑）；
3、实施（实现目标的过程，要做出如何才能高效高质量的完成任务的决策）；
4、对过程进行监控和控制（时刻关注目前的进度和范围、成本、质量等是否正常，问题登记并处理）；
5、结束（做好相关记录，保留所有文件信息，建议复盘）
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