越是谦卑，越是快乐

越是谦卑，越是快乐

        在我们的日常生活中，我们经常会发现，越是谦卑的人，通常往往越是容易得到快乐。和那些越是傲慢无礼的人，通常来说越是难以得到快乐。

        我们发现谦卑的人，通常来说，只要对方给她一点点的善意跟回报，他就会感觉很开心，这是因为他们本身的目标跟需求不是很大，所以他们得到的量比较大的时候会得到，很更大的心理满足，而那些越是傲慢无礼的人。的人，他们通常要求的事物也就越多，他们会要求他能有更多的善意，更多的好，更多的服务，他们才能够去得到一点，心理上的宽慰的感觉。

      那我们再看很多案子，也就会发现，那些傲慢无礼，对他人对事物要求很高，更要求更多完美的人，通常来说他们，可以做出相对比较好的产品，但是他们对于自身的身体方面往往会，伤害的，也会比较大，比如说我们在苹果公司的创始人乔布斯，就因为得到癌症和因此而去世，这是因为他是一个完美主义者，那么它所要求的产品的质量各方面也会更高很多，因此他，体内积累的负面程序也会很多最终精神，层面的力量会影响到肉体层面，是他肉体，得到了癌症。

        而那些，精神上面需求，不是很大，能够相对谦卑的人，他们通常日常会很愉快，因为他们会因为一些很小的事情，嗯，得到心理上很大的一种满足，这就像我们看到一个人样子，一个谦卑的人，他通常而言他的嘴角，都是向上扬，嘴唇中间的下嘴唇中间的位置通常是向下的，这就像我们道德经所说的，善为人之夏，这形成一种，向下开心的犹如山谷一般的形状，而这种形状是可以承接我们的福分，曾经我们的。你们的德行，这样子我们承接的越多，我们得到的也就越多。

        挣钱的收益通常会有很多种，我们既然可以通过快乐的方式去得到整个盈利的过程，我们又何必冲过这种，伺候，或者说是一种让人不愉快痛苦的方式去得到过程呢，我们可以通过愉快的方式去激励我们的员工，我们又何必通过打压谩骂的方式去谴责我们的员工呢。

      这一切往往跟我们人的生活关系有密切关联，也就是一个人倘若长期生活在一种愉快的环境之下，那么他就很擅长用愉快的方式去激励我们的员工，激励我们周围的人，却让我们作为人，通过快乐的方式去获得自己应有的财富跟资源等等一些的物质，让他们去激发出更多的想象力跟创造力，我倘若一个人从小生活在一个，痛苦打压的环境之下，那么他则是往往擅长以通过痛苦打压的方式，去压榨更多的员工的创造力跟，动力跟，魄力，迫使员工在巨大的压力下去突破原本的限制额，能够，创造出相对优秀的产品。

        实际上在我们看来，任何一种方式都可以获得成功，只是我们擅长哪一种，其实我，在，我们更应该的是去以正向的方式去面对员工，我们需要很大程度上去，放下，我们过去所承载的苦难，我们才能够成功，因为过去承受的苦难，我们不能把我们的苦难去交托给别人，让别人去代为承受，那这样子的话，苦难会不断的延续下去，我们只能够把苦难交给自己承受，并用我们的爱心，用我们的快乐去化解综合症。可这种苦难，而我们在，化解综合症苦难的过程中，就获得了我们更大的财富，更大的资源，更大的力量。