01
看的信息越多，我感到越来越焦虑
不知道为什么，有了手机作为消遣，却让人越来越感到焦虑。
抖音、快手、知乎、小红书、简书、今日头条、喜马拉雅、得到……手机里装着越来越多的APP，每一个打开都是扑面而来的信息，除了纯粹的消遣，还为了能够学点东西、提高自己。
但是要学的东西实在太多了，大到国际形势、国内经济、历史人文，小到股市分析、楼市信息、潮装搭配、美妆教学、生活技巧、健身诀窍、职场生存，每一个似乎都值得一看，看了确乎能够学到点东西，同时越发强烈地觉得，自己懂的太少、知识面太窄……
知识焦虑产生了。
最典型的状态就是每天都觉得自己所学的东西不够用，担心缺乏竞争力，打开一本书，却总是读了一半放在那里，然后迫不及待地打开了另一本；点开一个个APP，看了一段又一段，过一会除了觉得头晕脑胀，就是恐慌和焦虑。
特别是新中产阶级，随时处于不进步就“返贫”的状态中，每天面对着工作超载、职业倦怠和发展困惑等问题，对知识的焦虑情绪越来越浓。当数以万计的信息扑面而来时，又难免会产生接收信息的负担。
我们感到无所适从，不知道该把注意力放在哪里；想要和时间赛跑，却又力不从心。
02
我们焦虑的其实并不是知识
知识焦虑的第一直觉是：我很缺。第一反应是：赶快补。
至于补什么不重要，反正就是学习，学习让我快乐，学习让我不焦虑。于是再次翻开各种书本，再次点开各种APP，如果还嫌不够，那就来几个知识付费、报班培训。
但是，这种焦虑似乎并没有停止，而是更强烈了。我们陷入了焦虑——求知——焦虑的恶性循环中。
停。
得好好思考为什么会这样了。
我们创造的知识，永远都学不完。天南地北、古今中外地“恶补”，是一条永远走不到终点的路。换句话说——知识的大饼永远都摊不完。
我们焦虑的根源其实不是知识的匮乏，而是职场上的危机感、经济上的窘迫感。害怕哪天被新人替代、被炒了鱿鱼，害怕经济“断流”、家人“喝风”。
解除焦虑，并不是要广泛地掌握知识，而是要更好地掌握技能，变得在职场不可或缺，扎稳脚跟、升职加薪；或者找到一条稳定的经济来源，让自己好好安定下来。
解渴的办法，也不是遍地挖坑，而是找到可能的水源，深挖一口水井。
03
被混淆的木桶原理和长板效应
我们在知识焦虑中盲目“恶补”，往往与“木桶原理”有关。
“木桶原理”很简单，说木桶的盛水量决定于最短的那块木板，告诉我们缺什么就要补什么。
与之相对的是“长板效应”，说一个人各个方面的能力就像一块块板子，能达到多高的高度，取决于最长的那块板子。
公说婆说都有理的理论。
其实，“木桶原理”的成立，有一个前提，那就是组成部分必须是一个系统，系统环环相扣、不可或缺。比如一台电脑，内存、CPU、主板、显卡等就是一个系统，任何一块短板明显，都影响整个电脑的整体性能。
我们每个人是一个系统吗？
如果放在以家庭为单位的农耕或者作坊，那么一个家庭就是一个系统，或者说那个“当家人”就是一个系统，耕地、播种、灌溉、饲养样样都必须精通，否则就没有好收成；作坊的加工、销售、算账、维修也要样样都懂，否则就无法运营。
可是，时代变了。网络时代、平台时代，外包、组团、兼职已经融入我们的生活，每个人其实就是一块木板而已。
企业只需要专注于自己的核心竞争力，其他都可以外包，没有“广而强”的公司，但有很多“小而精”的企业。
我们只有要一技之长，就可以打造自己的团队，雇佣、合伙都可以。如果一个人在某个方面能够做到别人无可替代，甚至不用自己去经营，别人都会找上门来。
04
广泛涉猎不如专注一隅
不知道我们有没有关注到一条信息，2019年，国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》；2021年10月，又印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。
强调，职业教育与普通教育是不同教育类型，具有同等重要的地位，要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
这说明什么？随着本科和研究生扩招，高等教育人口已经很多了，于是金融互联网越来越卷，天坑专业境遇惨淡，毕业生越来越难找工作，就是证明。
通俗点说，现在的“通才”太多了，需要很多“专才”，其中包括很多技术专才。
政策导向如此，我们也一定要看清趋势。
广泛涉猎不如专注一隅。这个时代，不需要“万金油”。
在技术上首屈一指，那就是“工匠”，在“大国工匠”中，也不乏搞焊接、打磨、雕刻的工人。
在穿搭上令人惊艳，可以做穿搭主播，卖卖衣服啥的，日子滋润的也不少。
摄影、特效、营销、演讲、写作……行行出状元。
其实不用是“状元”，努力做到百里挑一、千里挑一、万里挑一，其实也就足以不焦虑了。
不被知识焦虑捆绑，先从磨练自己的一技之长开始。
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