苦沙读书《领导力21法则-过程法则》

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三、过程法则

领导力的提升是日积月累的结果，而非一日之功。

成为一名领导者跟在股市上成功投资有诸多相似之处。如果你幻想着自己能一夜暴富，那你是不会成功的。当然，中国股市例外。自我发展和不断提升自身的技能水平，这正是领导者与其追随者最本质的区别。成功的领导者都是善于学习的人，这种学习过程是持续不断的，是自我约束和坚持不懈的结果。

领导力的提升需要经历如下的五个阶段：

1、不知道自己不知道，不知道领导力的重要性，不知道大多数人都需要领导力。

2、知道自己需要知道，当我们居于领导地位的时候忽然发现自己没有追随者，才知道我们需要领导力。

3、知道自己不知道，发现对于领导力自己知之甚少。

4、我知道，我成长，我发现。当认识到自己能力的不足，并且开始每天训练、提高自己的能力，那么令人激动的事情就会发生。所以关键还在于行动，这也是领导者与追随者之间的差别。

5、因为我知道。在第四阶段，你可能已经是非常高效的领导者了，但你还是要仔细考虑自己做出的每一个决定。然而，到了第五阶段，你的领导力几乎变成下意识的行为了。

你拥有高度的直觉，这就是结果的惊人之处。但是取得这个结果的唯一途径就是遵守过程法则，付出相应的代价。冠军并不是在拳击场上成为冠军的－他们只是在那里得到了认可而已。