老大

老大

入这家公司，一半是因为想学技术，一半是因为老大的美貌。

老大30多岁，身材消瘦，眉眼清秀英气，戴着一副金色边框眼镜，浑身上下透漏出一股淡淡的禁欲气息。

如果仅仅坐在那里不说话，老大俨然符合小说中美男子的形象，但一说话就会全然破坏这种美感。

“说这么多理由有什么用，我只对结果负责！”

“错了就是错了，不要辩解，首要任务是怎么处理这个问题！”

“你别说这么多，结论是什么，你打算怎么做？”

老大说话又硬又直，在公司里经常能听到他硬着嗓子的斥责声。这完全源于他那耿直的性格。一就是一，二就是二，从来没有个中间地带。

“你就是这样验收的？这么明显的问题，都带到线上了，你是闭着眼睛看的吗？啊？”不仅说下属，连产品也不放过。在工作上无论谁影响了他、妨碍了他，不管职位高低，管理所属，总是能听到他的呛人声。真真堪称程序员界的怼人小霸王！

虽然是个耿直boy，老大却是非常认真负责的。凡事有交代，件件有着落，事事有回音 。所经手之事必有回应，承诺之事必全力以赴。异常的靠谱、令人信赖，虽脾气暴躁，但瑕不掩瑜，领导很喜欢他。

强硬是老大的本色。凡是他主导的事，总是能按照他自己的想法进行下去。不是他主导的，如果负责人不能好好履行义务，那么主导权也要夺过来。他经常教育我们：“做事就得霸气点，别让那些傻逼左右着你，他们不行，就想办法换掉他们，自己上！”颇有种“谈笑间，强撸灰飞烟灭”的气概。

凡人皆有想法，凡人皆好面子。强硬、犀利并不是个为人处事的好性格。身为个人，这样的性格是很容易招致非议，惹人厌恶的；但从公司角度来看，这种人，对工作的推进和效率的提高又有着正向影响。

因此，老大在基层员工中风评很不好，但领导阶层却非常喜欢他。

了解他的人，面对他的争论和批评，会静心思考其中的对与错，加以改正;不了解的就会非常生气，心生怨怼。

初到公司时，我与他发生多次争论，每次都以我面红耳赤而收尾。面对他的苛责，也曾非常生气，认为他是在刁难人，好感度一度下降到负数。

一个好人，一个真正正直，公平的人，即使有些性格缺陷，即使会因为一些事，一些人的影响而暂时对他有非议，但长久的相处，会悄然改变你对他的看法，敬佩他的为人。

对老大看法的改变，源自于一次线上事故。

那时公司app新上线版本出现了一个严重的bug，影响所有已更新应用的用户。

事故是同组的阿超因粗心导致的，对于一个拥有百万级用户的应用，这是非常严重的。

公司高层很生气，愤怒的余焰灼烧着每一个人。为解决此事，老大主动申请罚一月薪水，以此作为惩戒，独自承担了全部责任。

“你们闯了祸，那就是我的失职，是我的工作没做好，理应为承担这些处罚”，老大倚在窗沿上，微微笑着，金色的阳光洒满全身，一片金灿灿。抬眼，逆着阳光，眼中出现了无数个五彩斑斓的圈圈……

那一刻，突然感觉，老大真是帅爆了……

这让我开始客观公正地看待老大，摒除以往所有的偏见，我看到了不一样的老大。

老大他虽然严厉，毒舌，不讲情面，但每次争论确实有理有据，就事论事，平等而公正地对待每一个人。(就是过程不和谐，情商真是硬伤……)

对于团队成员，老大履行了身为领导的职责，同时，关键时刻又能维护成员利益，承担团队责任。

耿直的人，是没有心眼的，因此不用担心得罪他。只要不涉及原则问题，这样的人倒是很好相处的，值得信赖的。

老大就是这样的人！我敢于与他争吵，就是因为我不担心他会给我穿小鞋子，不担心他会在工作上为难我……比某些所谓情商高，心眼小的人好太多了

很感谢我遇到这种老大，从他身上学到了很多经验和做人的道理。如今老大变成了前老大，新的公司，愿你能遇到一群相互欣赏，志同道合的人……

谨以此文献给已离职的老大，感谢这一年多来对我的照顾。