序都有好几篇，真的是很服气，摘抄一点吧。。。
每个人对组织的贡献，是体现在如何能以最快速度去创造和满足用户的需求；而组织为个人所提供的工具，就是要支持其实现这一速度。
知道如何利用自己的时间
注意是自己的努力产生必要的成果，而不是工作本身，重视对外界的贡献
把工作建立在优势上——他们自己的优势，善于利用自己的长处，上级、同事和下级的长处
精力集中于少数主要领域
善于做出有效的决策
知识不等于成果，知识产生成果的一种资源；只有通过有效的管理工作，知识才能转化为成果。
对每一个管理者而言，应该关注三个方面的贡献，即扩大组织的直接成果，强化组织的存在价值，培养明天需要的人才。
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本文标题：卓有成效的管理者-序
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