一
之前在知乎上，有介绍一位刚毕业的学妹，来顺丰工作。
今天她在下班之前，给我发了微信。
跟我抱怨说，她进了顺丰以后，和之前想象的完全不一样。
因为她是物流管理专业本科毕业，想想也算是内行人，本来以为到了顺丰以后，可以充分发挥自己学识的优势，做出一番大动作来。
可是正式上班以后，她才发现，自己想多了。
因为她发现自己每天的工作，就是拿着代码表背一些城市的代码。
背到无聊的时候，就看着旁边的同事忙的热火朝天。
她很想很快融入到那种废寝忘食的工作环境中去，但是领导偏偏就是安排她背代码表。
别的任何任务性质的工作都没有交代给她。
最最让她难以理解的，是她的职级是某某储备干部。
坦白的说，就是一个实习生。
她在微信里，跟我抱怨说，学长，我都进了顺丰了，为什么还是一个实习生啊？
还有，这个实习期是多久啊，难道我要一直这样实习下去吗？
我想了想，除了跟她解释下储备干部和实习生的区别以外，似乎也没有别的什么话好安慰她。
二
前一段日子，因为要找一份资料，我把我15年下半年的“已发送邮件”大致的浏览了一下。
看到自己两年前发出去的沟通邮件，不得不承认是羞愧难当。
邮件格式不统一，正文字体也不统一，表格插在正文里像是侍女拿着粪勺。
你能想象当我当时的心情吗？
天啦，这个邮件写的也太傻逼了吧？
如果是当时我是我自己的领导，估计我能把电脑直接摔我脸上。
想想电视里经常有这样的画面，领导人把报告摔在别人脸上。
恩，当时我就是有这样的心情。
可是回想15年那会儿的我，又是何等的心高气傲。
因为自己怀里揣的是物流管理本科的文凭，自认基础的支线规划工作还难不倒我，于是跃跃欲试的想尝试各种各样的项目。
但是那会儿领导完全不把我放在眼里，每次小组开会，我都会花几天的时间斟酌我要陈述的内容。
但是每次他都简单的应和几句，一个问题都不问我。
其实我都假想过他会问我哪些问题，甚至我都已经想好怎样完美的解答这些问题。
现在想起来，那会儿的我，会的也只不过是一些鸡毛蒜皮。
就算每次例会自以为是的陈述，也只不过是奇技淫巧，根本上不得台面。
（可笑我当初那么自以为是，觉得自己早已运筹帷幄，胸有成竹）
就算是简单的一封邮件，写的也是乱八七糟，以致两年后的自己，都实在看不下去。
三
最近办公室又招了几个新人。
看他们羞怯又兴奋的样子，很容易让我联想到曾经的自己。
一副心高气傲但是又什么都不会的样子。
虽然我跟他们接触的并不多，但是我仍会想对他们说几句经验总结：
1、 你要相信，所有的工作都是从鸡毛蒜皮开始的。
2、 在未来的一段日子里，你会做很多无趣，无聊甚至是无意义的事情，但是没有关系，这些小事都将会锻炼你的能力（欲成大事者，不拘小节。这句话可能只适用于交朋友，在职场上，你是一丝一毫的细节，都要特别留心）。
3、 你可以羡慕那些拿几十万年薪的高级经理，但是前提是你要学会把最简单的邮件写好。
PS：最最关键的一点是，你千万不要觉得你的领导什么都不会，他们向你展示的，只不过是冰面上的一角，而你能向他们展示的，只不过是一块浮在水面上的泡沫板而已。
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