昨儿第一次听古大大的在线直播，亲和力满分，讲故事能力满分。读了十几年书第一次希望老师拖堂，拖越久越好乀(ˉεˉ乀)。整个直播讲的是从“工业化时代”进入“互联网时代”后我们需要如何升级思维及自我管理模式。以下是课堂笔记。
一、碎片化时代的特点
工业化时代与互联网时代的时间流区别在于一个是块状时间，一个是碎片化时间。
碎片化时代有以下四个特点：
①随时在线: 移动互联网的普及使得我们的微信、QQ等社交软件可以随时在线随时发信息。
②永远干扰： 只要有网，手机随时弹出各种各样的新闻，信息。
③信息量变大： 因为互联网的存在，所以我们一天接受的信息量可能是古人几年甚至几辈子的量。
④思考变浅： 数字化阅读改变了人们必须时刻“手捧书”的传统阅读方式，可以不受时间、地点限制，随时随地接触最新的读物。与此同时，人们的阅读思维也开始变革，“碎片化阅读”使人们开始习惯“快餐式阅读”从而导致思考变浅。
二、碎片化时代的三种核心能力
①零存整取：将碎片化时间获得的信息存储分类建立自己的知识体系，再以写作或演讲的方试输出。(辅助工具有：有道云笔记、印象笔记等）
②后台多线程，前台单线程：专注能力（辅助工具有：番茄时钟、Forest、GTD任务管理法）
③放空能力：断舍离和清零能力。
三、碎片化时代的联系
碎片化时代弱联系的重要性在于它能带来信息差，能充当跨越其社会界限去获得信息和其他资源的桥梁，可以将其他群体的重要信息带给不属于这些群体的某个个体。（弱联系是指人们由于交流和接触产生、联系较弱的人际交往纽带，表现为：互动次数少、感情较弱、亲密程度低、互惠交换少而窄。）弱联系就像一个超级链接，点开它就能发现不一样的世界。切记“不忘初心，方得始终”点得出去收得回来。
四、碎片化时代的人生规划
现状： 时代变化的速度超乎我们的想象，未来五年如何我们几乎无法预测，但是每个人的性格、生理特征还是有规律的。人生很难做长远的预测，但是1-2年的规划是不可少的。
策略：看准趋势及优势，2-3年一次升级。持续增值，保持社交。
五、如何获取信息?
①鄙视链原则：高质量的朋友（跟这个领域前5%的人在一起，他们日常聊得都是这个领域很重要的）＞训练营（集中学习、讨论、解决一个问题，目标清晰）＞EMBA（底层逻辑）＞付费课程＞看书＞公众号＞朋友圈＞刷头条
②两种知识给予形式：
1、母爱型：快乐教育，只给你想看的，重复性高，舒服。
2、父爱型：匠人教育，给你你该知道的，超级链接多。
更好的教育应该是两者兼顾，既要看喜欢的也要看能刷新知的。
五、古典福利群答疑
1、 #我想提问#作为一个职场人，我们经常看到像古典老师那些财务和人身自由的人，很羡慕也想成为这样的人，比如看到知识管理就觉得自己的知识管理体系要建立，看到别人时间管理觉得自己的时间需要管理，还有什么PPT，手绘……这么多的东西我们应该怎么去取舍？很多时候说答案在自己的内心，那我们怎么样看清楚自己的内心呢？
古典：如果你的目标是职业发展，是有清晰的技能树的。如果你的目标是让自己不再焦虑，那么的确是可以观察自己的内心。所以你要去问一下你到底是要达成什么目标还是要不再焦虑？这就跟打怪一样。第一个，如果你的目标是为了职业发展的话我强烈建议你应该按照顺序一点点的来，就是有清晰的技能树。但如果你只是为了觉得好玩或者想获得充实感的话那么你就听从内心，因为你要填充实感嘛，那个空窗感就是来自于内心。
人其实是有三种大的方向能力，一种是产品力，一种是媒体的能力，一种是运营的能力。对于刚刚你其他情况来说我建议提高自我运营能力。因为一切的学习都从自我管理开始，如果没有一个好的学习习惯，没一个好的自我运营的能力，那么你越多学一门的时间就会越少，那么你心里面也会越乱。而且我也并不认为你能够把其他领域学的很好。
我第一个建议就是你应该评估一下自己的自我管理能力有没有问题，如果有时间的话那我建议你从时间管理开始。又或者是说你可能现在就没那么忙那么你不如先学一门东西，然后再让自己时间管理。
总之让自己先提高效能是一切的关键。先让自己提高基础的自我管理能力（效率），然后提高产品能力（知识管理，写作），再提高影响力（PPT或手绘表达）。
ps:第一个问题我几乎把古典老师的语音都转换成文字了，好费时间啊(*▔＾▔*)后面两个问题还是提取重点吧，就这么愉快地决定了ㄟ(▔皿▔ㄟ)
2、#我想提问#我想知道怎样成为一个厉害又有趣的人，保持好奇心是一方面，还有其他的什么心法或路径吗？我在线下远远没有线上这么活跃，外表一直给人有种超越年龄的稳重与冷静的感觉，其实内心真的不是啊，我其实很想跟大家打成一片啊，好悲催的感觉。
线下不活跃是对自己的标签不满意，是不自信的体现。觉得自己不够，能做的就是线下多做些准备，衣着或话题。原则是给予超出别人期待的东西，持续给与。
3、#我想提问#我想问古典老师:在阅读《超级个体》专栏的时候，我只会跟着回答问题，却无法提出好的问题，在学习其他领域的时候也有这种情况，明明并不是都理解，但让我说出有什么问题又提不出来，是因为思考不深入的原因吗？应该怎么解决呢？
这是两种经历造成的，各有各的方式，不要纠结对比。尊重学习的过程，没学过的人是从0到1自然无法提问，需要思考。（学而不思则罔，思而不学则殆）有过经验的人才会问出深刻的问题，所以提炼错误的经历才能问出好问题。
图片来自福利群
观后感：总的来说，新时代我们需要升级自己的思维模式，做好自我管理和短期规划，提高自己的竞争力。个体崛起的时代应该让自己成为一个U盘，插在哪台电脑上都能使用，善于与不同的领域，组织合作。精钻一门又有通识，与组织紧密合作又不失独立。
豆豆于
2016年12月1日
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