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相比能力较好的员工,领导反而更器重那些“无能”的员工!

相比能力较好的员工,领导反而更器重那些“无能”的员工!

作者: 鱼泡泡儿 | 来源:发表于2019-02-21 06:44 被阅读0次

混迹职场,相信大部分人都是想打拼出自己的一片天地,闯出自己的一片名堂来,但尽管有着对职场无比美好的憧憬,却总是一次次变得无能为力!

都说“人在江湖,身不由己”,事实上职场亦如此。有时我们努力工作,抵不过身边人跪舔领导说出的那句句甜言蜜语,领导皱一下眉,他们便猜测了个大概,才不会像某些职场愣头青直撞枪口上,一不小心得罪死了领导,然而当领导面露微笑,他们又会赶紧迎上去说尽讨好的话巴结!

这类职场人士,也许放在任何公司都会有,但如这般人,当中都不缺乏工作能力不突出之人,对的,他们在办事工作效率不突出,可是他们总能提前预测准领导的下一步动作,然后做到滴水不漏,防患于未然,从而躲掉一切有可能被降职、扣薪开除的风险,还有,像这样的职场人士,大多领导还反而越发器重!

人在职场漂,哪能不扛刀不挨刀?有些时候,并不是工作能力越强,就越容易受到领导的器重,性格是一方面!毕竟有能力有真才实学的人,骨子里都会透露出一股桀骜不驯的傲气,脾气太暴不听从管教,不利于上级更好地掌控大局,维持住有利的局面。事实上我们都知道,一旦上司同下属因某些意见不合而发生争吵,必然会伤了双方的和气,更不利于接下来手头上项目工作的进行!

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