亲爱的易效能精品26班的伙伴们：
大家晚上好，我是来自美丽的旅游城市广东肇庆的童辉连，我的三个标签是，一：三个孩子的妈妈，二，幼儿园的教研主任，家庭教育的推广者，三，幸福双翼大家庭大学和易效能时间管理的终身学习者和践行者。现在是亲子时间管理2.0学员，亲子时间管理1.0，9班 、11班的助教。易效能时间管理1.0我已经走了两遍，现在是第三遍了，再回头多走几次的路上，我发现我自己，越来越充满力量，在乐此不疲的路上让我感悟很多，收获很多。自从加入易效能的时间管理，从一个在微信上不管使用微信语音的自己走向了一个热爱分享和推广幸福理念的幸福推广者，我似乎走进人生的巅峰的状态，自信满满的我其实也是从一名组长成长起来，今天我要通过分享组长的一些心得，希望帮助大家更清晰地认识组长的职责，能缓解一下大家的困惑和压力。
我今天要分享的内容有两方面：一方面是组长的任务要素。第二：组长的职责的定向事项。
首先我来分享一下组长的任务要素：
第一，我们要认真的执行组长的职责。
第二：在落实任务的过程中，如有困难，要想尽办法去克服，如果没办法解决，要及时的跟班委沟通，及时的获得方法解决问题，相信易效能的金句：烂开始，好开展。
第三：要同理个别迟打卡的小伙伴，做到多沟通，多鼓励，多提醒。作为组长，要有察觉组员心理的能力，感觉对方有困难的时候，要及时的给予帮助，化问题为资源，尽量做到“你不放弃，我不抛弃”。
第四，从周三开始，我们要拥有足够的时间去筹备小组会，这个过程组长要当主持、书写会议流程、落实通知小伙伴，克服各种困难，力求让小组会成功举办。
现在我来说说组长职责的定向事项。
第一，我们要邀请组长进组长群。
第二，每天晚上，要求组长提前发布第二天的打卡模板，记得要更新时间和每日金句。
第三，组长要监督组员打卡，如果早上6:40还没有打卡完毕，我们就要通过微信语音或者电话来提醒学员打卡，如果有事的同学要提醒他们提前请假，因为提前请假不列入记分里。
第四，周四开始，组长就要准备发布通知，定出小组会的主题，并提前邀请班委班主任和其他学员分享，要通知全员参与学习，分享一周收获。
第五，班上的大晨会上，组长要争取机分享总结本班小组的情况和个人收获，同时也要鼓励大家勇于分享，要提示组员全部参加。
第六，数据提交，打卡模板的数据，班、组参与人数的数据，整理后要发到群里，同时发到组长群和发给学习部长，让他们统计分数。
第七，造势，活跃度不高的同学需要私下多连接沟通，增强团队荣誉感。
最后，我们要鼓励组长要以身作则，多付出和分享。有一句话这样说：越分享越收获。分享的过程就是检视自己的过程，所以大家都要乐于分享。
今天的分享就到此结束了，希望大家都能够动起来，不要在困难面前，让困难打败自己，能够争取小组积分排名第一的成绩。相信通过这60天的学习和付出，会让你们收获满满。我的分享完毕，谢谢大家的聆听。
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