作为一名代组长，要自信上任，接受挑战，接纳各种情况的出现，不言放弃，化问题为资源，收获自我成长！
代组长任务要素：
1、认真地执行组长交接的任务。
2、在落实任务的过程中，如有困难，想尽办法去克服，如果无法解决，及时跟组长沟通，及时获得方法解决问题。
4、同理个别迟打卡的小伙伴，做到多沟通、多鼓励、多提醒，尽量做到“你不放弃，我不抛弃”。
5、从周三开始，在上届代组长的帮助下，拥有充足的时间去筹备小组会，当主持、书写流程、落实通知小伙伴，克服各种困难，力求让小组会成功举办！
代组长的交接工作的要素：
1、交接仪式，把“代组长职责”转发给代组长。
2、在群里公布代组长名字和电话，引导代组长打招呼，给力代组长。
3、观察代组长任职情况，如有疏忽，即马上私微提醒，尽量不在群里直说，否则降低代组长的信任度。
4、察觉代组长的心理状态，感觉对方有困难时，及时给予帮助，化问题为资源！
5、周三开始，协助代组长筹备小组会，定主题，确定主题，书写流程，邀请嘉宾，招募四位大臣，把通知落实到位，一切有条不紊地进行！
附：
代组长职责定向会事项：
1.权利转接
组长将小组群转让给代组长，并邀请代组长进入组长群。
2.打卡模板
第一天晚上提前发布打卡模板，记得更新时间和每日金句。
3.监督组员打卡
如果早晨6:40还没有打卡完毕，微信语音或者电话提醒同学打卡。提前提醒有事的同学提前请假。
4.周五班会
争取班会分享名额，通知所有同学积极参加班会学习，学习完毕分享收获总结。
5.周六小组会
周四开始准备发布通知，定小组会主题，并提前邀请班委、班主任和其他学员分享。通知全员参与，学习完毕分享收获。
6.周五大晨会
各班分享总结本班小组的情况和个人收获，提示组员全部参加。
7.数据提交
打卡数据、班组参与数据、小组会参与数据整理后发出来，同时发到组长群和作业部长。
8.造势
活跃度不高的同学，需要私下多链接沟通，增强团队荣誉感。
9.以身作则
自己多付出和分享
今天会议之后大家都动起来，不要懈怠，继续保持小组积分排名第一的成绩，希望通过这60天的听话照做，收获满满。
会务组工作安排详情以下几点：
1总统筹：分配工作。负责整个会议流程的顺利进行。
2副总统筹：配合总统筹完成一切，会议所需要的工作。
3主持人：熟练主持稿，把控全场做到随即应变，跟时间大臣和排麦大臣随时做好对接，要相互配合，要有激情的调动整场气氛。
4时间大臣：把控好各嘉宾分享时间，提前准备好开场前背景音乐，主持人上场音乐，嘉宾分享到时提醒音乐，超时音乐，散场音乐
5记录大臣：记录整个会的流程，用思维导图和录音的形式发到群里
6统计大臣：统计各组参与会议的人数并上报，各组人数，应到人数，实到人数，收集发言稿
7排麦大臣：1.提前一天落实分享嘉宾和分享人并告诉分享的时间，发信息打电话单线联系，会议开场之前再次确认嘉宾是否到场2.会议进行中及时做好文字推送，如：有请xx嘉宾上麦分享；请下一位xx嘉宾做好准备，提问答疑环节，问题推送及时跟上，多推送几次，和时间大臣，主持人配合好
8宣传部长：在会议开始提前两天开始大力宣传，会议流程，海报，重点强调分享嘉宾，吸引更多的学员来参加会议学习，一天最少在群里宣传4次以上
9所有会务组人员提前安排时间，在会议开始提前一天进行彩排，演练就是实战不打无准备之仗
会议正式开始之前提前15分钟进入场地做好准备工作
易效能天使班2班1.0践行3组打卡接龙榜模版：
201807015第15/60天
教练:刘伟
组长：童辉连
代组长：黄丹丹
01马如娟
02熊震华
03童辉连
04黄丹丹
05黄艾莉
06林鸿生
07张丽洁
08徐春婷
09王颖穗
10小 菲
11孙 娟
小组人数：11
全员打卡完成时间:
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全组在8点之前打卡10分
全组在7点前完成打卡额外加3分
1人未完成打卡扣1分
每日能量分享名言：
优秀是一种习惯！
③组加油！
3组第二周小组例会：
小组共计 人
参会 人
请假 人
缺会 人
（如有错漏，随时修改）
2018.7.17
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