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高薪不喜欢 or 低薪很喜欢,工作你咋选?

高薪不喜欢 or 低薪很喜欢,工作你咋选?

作者: 丫儿_郑亚 | 来源:发表于2018-12-31 15:51 被阅读147次

最近喜欢上琢磨奇葩说上的一些观点,第五季七期的话题抛给大家一个话题,选工作,你是选“高薪不喜欢的工作”,还是“低薪很喜欢的工作”呢?

我想大部分的人的理想状态是拥有一份“高薪很喜欢的工作”吧;

那么我们来看一下哈,“高薪不喜欢的工作”变成“高薪很喜欢的工作”;是需要把不喜欢,变成喜欢;大家注意哈,“不喜欢”是一个私人化的感受词;我们说一个“不喜欢”这个感受会随着“自我”“环境”“工作”三个元素的调整与变化而随之变化;

例如:我最讨厌理财,但是我是银行理财部经理,每天就要帮别人算怎么理财最合理经济;后来,有一天,我觉知到自我讨厌理财是因为我妈很爱抓钱,我讨厌理财是因为在叛逆妈妈;我现在是一个成年人,没必要把理财和叛逆妈妈联系在一起,所以我就从不喜欢理财的工作,变成喜欢理财工作了。这是对自我觉知之后,自我发生了变化与调整;

再例如:我不喜欢银行理财经理的工作,但是今年新进来一个女孩,我很爱慕的那种,这个时候可能那份你不喜欢的工作变成你喜欢的了;因为这个女孩的到来,你的工作环境发生了甜蜜的味道;和女孩一起工作,让你快乐又自信;你爱上了工作;

所以,当我们碰到一份高薪不喜欢的工作时,要问问自己,我为什么不喜欢?

是不是有一些固有的过往经历,给我带来了不喜欢的感受?我在自我觉知上还可以再深入的看一看,是不是有一些固化的感受,我还可以清晰认知、调整自我?

有一类“不喜欢”例如:工作分工不清啊互相推诿爱扯皮;老板脾气讲话伤人自尊;都是可以通过表达:对方行为+对你的影响+你的感受 对你不喜欢情绪的一致性表达,而化解; 

有一类的“不喜欢”是一走进办公室就死气沉沉心情就不好;那么可以在办公室里养一些绿植啊小鱼啊,买买花给自己,让自己走进办公室,心情美美哒。。。

有一类的“不喜欢”是自己的另一个需求和当前工作起冲突了,例如:我喜欢晚上打游戏练级;但是我一职夜班就没法打游戏了;可以和自己第三法啊:可以通过调班呀;代练啊等手段做共赢;

上面讲了这么多,想分享给大家的是:

1. 不喜欢是一个信使;他来敲我们的门,让我们看看自己,我的内在曾经发生了什么?为何我不喜欢?我有哪些需求没有被满足到?

2. 这个不喜欢的感受是属于我的,我是不喜欢的主人,因此我对这个不喜欢全权负责;我可以对这个不喜欢制定解决方案并评估成效;俗话说喜欢不喜欢是我的事儿

3. 不喜欢到喜欢,喜欢到不喜欢,是一个动态,随时会切换翻转;我们可以从调整自我,改善环境入手,把“不喜欢”调整为“喜欢”;并保持在生命中相对较多出现的时刻的状态;

而一个方面:我们去看“低薪喜欢的工作”到“高薪喜欢的工作”;我们需要将一项工作从“低薪”变成“高薪”;在自我努力上可以努力做深做精;变成这项工作的专家,将低薪拉成高薪;

同时,某项“工作”的定价是高薪还是低薪,还有市场的供需因素调节;因此将低薪变成高薪,有一部分是老天爷的事儿;相对来说,我们负责自己那部分的事儿比较容易;要负责老天爷的事,会比较难;

  另外从马斯洛的需求等级来看:生存与安全的需求是人类的基本需求;在生存与安全之上,我们才会有自我实现的需求;所以我看第七集的亮点,是憨憨的毛不易在最后的观点:当你缺钱时,就选高薪不喜欢的工作;而你不缺钱是,就选低薪喜欢的工作;当你不缺钱时,别说低薪喜欢的工作你会做;倒花钱做喜欢的事儿,我们也经常在做,不是吗?所以选哪个答案不重要;重要的是在每个当下保持觉知-----你知道自己所处的状况;并且知道自己要的是什么;

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