想问大家一个问题,一个中层干部迟到了,要不要批评呢?
不批评吧,别人说话了你怎么管理人?批评!
什么时候?别当人面?
下午下班的时候,工作一天了,临下班了把他叫到办公室,问他:“为什么迟到?”
他回答:“路上堵车。”
你一拍桌子:“你不知道早高峰上班会堵车!”
掌握批评的艺术,你一上班就批评,他带着情绪能好好工作吗?不干活,照样拿工资,你下班前批评呢?
他回家生气!第二天还会迟到吗?
当然不会,因为一晚上调整心态,生完气了,还要继续工作。
所以批评人晚上比早上好!
再比如一个孩子早上上学你说:“快点的,要迟到了,最近还好吗?发现你比原来进步了。”
他背着书包上学进步去了。批评就是要讲究艺术!
即能达到目的,又不得罪人,两全其美,何乐不为?
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