我总结过做事的四个步骤，分享给了教师和家长学员：观察，思考，行动，总结。
这其实也是一个积累经验的过程。
近期感觉工作上颇多干扰，我总结了一下，是原有工作节奏被打乱了。掉头调整方向需要一些时间。
还有一些说不出道不明的原因，我感觉是和对人的价值评估和价值取向有关，底层的原因会涉及信任与安全感的部分，而呈现出来的便是沟通和尊重的问题。
在这样的状态下，就要花更多时间在整理思路上。
而和人有关的，凡是需要揣摩和被揣摩的部分，都需要耗费心力和时间，需要揣摩的越多，就越需要更多精力，这是一种会形成习惯的关系模式，会产生成本。
诚然，这也是一种经验的积累。不过我在想，这是一种高效的积累方式吗？相信对不同思维类型的人，不同位置的人，答案是不一样的。
反思整理我的价值取向，有一点可以是：在更多有效行动方面积累经验。在需要对人揣摩方能领会其要义和被人揣摩的状态里，应该不是我特别能发挥优势和带来成就感的状态。
我更愿意和直率本真、互相尊重、信赖的伙伴一起勇往直前，共同成长。
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本文标题：安伽马达那Day15，有效积累
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