说实话我从学校出来了之后从来没有真正意义上的去应聘，也没有说在格子楼里面工作过，都是干的技术含量比较低的工作，所以招聘者来个人就收，只要不是傻子就可以。
我这个人思维跳跃性很大，就是给我一个命题我可以把这个命题跳到火星去，这样的人应聘者是不喜欢的觉得我问的问题已经超出了他解答的范围；领导者也不喜欢这样的人，因为领导者就是希望下属听从他的，不能有任何的意见，不能有任何和他上纲上线的话语。而我就是领导者扔给我一个要求我会去执行，但是会面露质疑，这样也会给领导者不好的印象。
我刚来这家B公司还没待上10天主管就喊我谈话，谈话的内容对我没有一点奉承反而是一针见血，就是告诉我：“你不适合做这个行业，你适合做……行业。你的性格不行，你现在已经在我被pass掉了，说说你是怎么想的吧。”
当时我听到他说的这些话很生气，第一次遇到把我招进来直接告诉我不合适，那把我招进来干嘛？但是他这些话激着我了就告诉他：“我一定会在这个行业做出一番成就来！”然后他把我留下来了。可是经过那一次谈话之后我的压力很大，因为这份工作（销售）说好干也不不好干，因为她们公司在这个月业绩陷入了低谷，每个人的业绩都不好，但是我要求自己开到自己想要的业绩数目，开不到就去办离职，这也是逼自己一把。
但是天公不做美，让我坐在电脑前一个星期都没开单，当时心里很烦躁，虽然知道大家的业绩都不好。但是我还是想证明自己不差呀，在这个节骨眼上开几单肯定让全公司的人对我刮目相看。
在我不开单的日子里来了一位新人，她坐在我的对面，我们俩还住一个地方，就一起下班在路上讨论公司的种种。她给我说：“这个公司进度太慢了坐在电脑前挺无聊的。我来的时候说有人带我可是我问傍边老人一句人家回答一句，不问人家就不代理的。这个公司里面的人太冷漠了，对新人态度就是问了也是冷冰冰的回答你，不正面回答你问题。”
我听完她的抱怨说：“很正常的，我刚来一个星期就坐在电脑前看图片，看资料，玩手机呀，没人理我们呀我们这几个新人就报团一起吃饭，一起讨论，中间都不带夹老人带的，到月底了有活动了才让我们打电话，还是一直打。”
这个公司也没有五险一金，但是工作氛围还是不错的，就是工作很自由，可是随着很多人的放肆经理又按列了很多处罚机制，让大家叫苦不迭。
那个新来的人公司应聘的给她说的很好听：“你刚来一个月工资6000元，福利待遇也很好，老人也很热情。你刚来也有培训主管带。”她从我这了解到这家公司是不上保险的脸色立马变了说：“他要是我来应聘就告诉我不上保险我就不来了。”我心中疑惑，不知道保险什么，为什么在他眼里会那么的重要呢？请原谅我对五险一金不敏感，一朋友给我说过很重要，这也是给自己谋取福利，当时听听没放到心上。
初入职场给小白的教训
这位新来的姑娘就给我解释保险是有多重要，交够15年到老了就有钱拿了。她非常生气直接给我说她要辞职。我劝她还是干完这一个月再走吧，不理没工资呀。
她忍了下来，可是又因为休假的问题又给她激怒了，“不是说好一星期一休吗我怎么来了就不能休了？”我又给她解释了一番忍了可是她对我说的话不怎么理解我就建议她找老人问。一位老销售在网上这样给她说：“你接受不了加班干什么销售！我们都是这样过来的，不能接受说明你不适合干销售！”第二天她拿出这一段对话让我看说气炸了都，我说：“这话很糙但在理，可是说话确实有点直了。”
她最后还是被气走了，没忍住干到月底，觉得这里的人们太冷漠了，也没人带她。说实话这个女孩挺好的，让她打电话比我说的顺，思路比我清晰，但是耐不住寂寞与同事间的这样高冷相处就走了。
初入职场给小白的教训
她走了我也心不在焉的，少了一位说话的人刚熟点就走了。带我的那个人从我来就比较轻看我，不开单就说我，开单就阴阳怪气的和我说：“呦，开单了？。”对他来说我开单坚持就是一个笑话？而我已经没了和他生气的力气了。
自己越心不在焉就越容易出现问题，上班看小说被带我的人看到罚了200把我叫去和我说了很多话，我也把我对他之前因为什么原因而怕他说了出来。他听完我说的就笑了觉得女孩家家哪有那么多气。我说我第一次工作遇到过这样一上来就否认我还留着我的人。他说：“你知道我为什么还留着你吗？别的人不行我直接就辞退了。因为你说要争口气让我留下了你。虽然我说话比较狠但是我开除你了吗？没有吧而你呢，上班时间玩手机，工作就是工作。”
我听完他说的话顿时心里的乌云也被吹走了，对他之前对我说的狠话也释怀了，也明白了职场上上司和自己说再多狠话只要不开除你就要好好表现，不要自己放弃了自己。放弃了自己任何人都救不了你。
初入职场给小白的教训
这也是我第一次对职场有了个初步的认识，算是我来京教给我的东西吧。在京的日子虽然艰难，压力很大，没有朋友，但是这也是让我快速成长的地方，虽没有在这座城市挣到什么钱。
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