初入职场，这3点助你站稳脚跟

很多初入职场的小白，不知该如何在职场立足，会有各种迷茫和焦虑，患得患失，得不偿失。初入职场，这3点助你站稳脚跟。

1  多付出，再得到

初入职场的小白，认为做好自己的本职工作就很好了，不会积极主动帮助他人，也不懂得为自己积蓄能量。职场如人生，只有先付出，才能有所得。

刚刚大学毕业的刘飒，在一家互联网企业做总监助理。刚入职几天，刘飒就和同事起了冲突。刘飒认为自己是总监助理，只听总监命令就可以，其他人交付的工作，刘飒根本不放在眼里，有的还直接反馈给对方。最终，老员工看不下去，才告诉了总监。

总监找刘飒谈话，告诉刘飒作为新人，应该多为集体考虑，帮助更多的人工作，自己提升也会很快。正巧，刘飒有一天半夜发高烧无法工作，刘飒只能把工作交给刚来的实习生，这时刘飒才体会到，自己帮助别人，其实在为自己积蓄能力和人脉。

职场中，只做好自己的工作只是基础，还需要有奉献精神。

2  勤沟通，重方法

职场中，很多小白会只关心自己的工作做得是否到位，却忘记了自己只是工作的一个环节，需要与其他部门同事常沟通，共同完成工作，这也是一种机智的工作方法。

孙乾刚到一家创业公司做市场助理，最近天气炎热，孙乾和团队在外做活动时很辛苦，拿回来的客户名单交给销售部门后，便再无音信。孙乾认为销售部每天坐在空调屋办公室打电话，拿着高薪不受罪，如此轻视自己辛苦登记的客户名单，非常气愤。

孙乾越想越气，直接冲到销售部的办公室，直接找到销售主管理论，引起大家的围观。经过询问和解释孙乾才知道，原来自己要回的电话大部分都是无效电话，销售部正准备和市场部一起策划活动寻找潜在客户。孙乾感到非常不好意思，灰溜溜走出了销售部办公室。

职场中，要懂得常与其他同事沟通，学会用高效的方法解决问题。

3  多创新，扩格局

按部就班做好本职工作，是满足工作的基本要求。职场新人需要多参加学习提升认知，从而才会迸发出更多创意和灵感，思维格局自然也会开阔。

刘华重点大学毕业之后，在一家国企做公务员，每天闲散的生活，让刘华十分消极。于是刘华辞职，报名学习自己一直很喜欢的程序编程，并且很顺利在一家一线互联网公司成为了程序员。程序员的工作虽然相比之前辛苦很多，但是刘华觉得自己很有成就感。

后来，刘华和产品以及运营同事也经常接触，也开始学习产品和运营，通过经常和同事交流，刘华发现三者是密不可分的，自己现在基本都能掌握，在职场中更加肯定了自己的价值。由于刘华懂得多方面知识，2年内便晋升为部门总监。

职场中，不断学习才能开拓思维，格局自然也会变大。

“多付出，再得到”、“勤沟通，重方法”、“多创新，扩格局”，想要在职场中站稳脚跟，学学这3点。

职场中，你遇见最大的困惑是什么？不妨一起交流，共同成长。