一个公司的悲哀

        一个公司的悲哀在于公司高层能力不足，瞎指挥，不了解公司底层具体情况，在于公司中层只知道向下施压，却不向上反馈情况。让公司高层自以为是的做出很多无理，愚蠢的决策。

        某公司开始为地方性国企，经过公司所有员工两年来的努力，出了成绩，被某央企合并。这两年来，员工兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨！换来的却是白眼狼，不思恩情！肉包子打狗，尚会摆尾，更何况是人呢。央企将属于集团的福利，总包给了公司，而公司某高层私自决定截胡这些福利，用作年终激励。相当于原本属于我们的福利，“就这样悄无声息的被偷走了”，拿来刺激我们内卷的工具，同时连一纸通知也没得。何其哀哉！