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从T型人才到斜杠青年

从T型人才到斜杠青年

作者: gone11 | 来源:发表于2021-06-27 14:56 被阅读0次

现在社会的发展是多变的,融合的,跨专业的。要求我们有不断学习的能力。过35岁,如何在职场走的更远,是我们要思考的问题。下面罗列了一些技能,从通用型到专业型,希望对大家能有所启发。

通用技能:是跨专业,跨领域的,是基本技能。要想在职场走的更高,走的更远,要在通用技能上深挖。包括:沟通/写作,团队合作,领导力,模型能力

     沟通:表达清晰,能用打比喻的方式让人明白专业的知识。表达的总-分模式。

    写作:总分模式;写思维导图,ppt;

    团队合作:在公司是利益型的,有竞争也有合作,但要记住合作 > 竞争。平时多跟团队成员   在   一 起,积累情感账户。

    领导力:是种很个人的能力。要明白管理的目标及工具。沟通,检查,反馈,激励。

    模型能力:思考"问题的本质"能力;分类思考;逆向思维;模拟实验

专业技能:是能实现个人价值的技能,能为我们带来钱,也是一些硬技能。

T型人才:“一”代表专业知识的广度,“|”代表专业知识的深度。

π型人才:在T型人才的基础上,有两个专业技能。

斜杠青年:有三个及三个以上的技能。比如:“程序员/文艺青年/画家”。我的建议是“本职工作/副业/投资”这样的搭配。

从技能的“一专”到“多专”,看出社会的发展是多元的,不确定的,黑天鹅不断。要求我们要不断学习,螺旋式上升。

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