美文网首页
横向领导力‖鼓励别人怀疑你的想法

横向领导力‖鼓励别人怀疑你的想法

作者: 拼搏奋斗_87ec | 来源:发表于2024-09-19 12:29 被阅读0次

有的人可能不愿意反驳你的分析,担心引起争论;有的人不知道如何就观点本身进行辩论,他们可能会与你本人进行对抗。


对于这两种情况,明智的做法是让人们更倾向于怀疑你的想法而不是你本人。

公开你的思考过程有助于别人检验你的结论。你的思考过程表达得越清晰,人们越容易发现其中的错误并予以纠正。这样一来,“集体思维”就不容易产生愚蠢的计划,团队成员之间也不容易产生摩擦。

很多时候我们发表想法就是为了得到肯定,或者灌输给别人接受,我们也害怕被否定,害怕冲突,作者给出的方法是对想法而不是对人,给出思考过程而不仅仅是结论。

公开你的思考过程有助于别人检验你的结论。我们的思考越公开,越能被检验梳理得更清楚和完善。

相关文章

  • 横向领导力

    横向领导力的作用是什么? 横向领导力可以帮助我们跟别人合作,完成那种艰巨的工作任务。 横向领导力目标 让你有能力跟...

  • 《横向领导力》

    今天学习了《横向领导力》如何巧妙的影响他人。当别人没 有做出改变,原因可能你发出命令的方式不对,没有办法鼓励别人改...

  • 你知道什么是横向领导力吗?

    哈佛大学教授罗杰·费希尔在《横向领导力》一书中专门阐述了什么是横向领导力?为什么要培养横向领导力?以及如何培养横向...

  • 2017年第26本《横向领导力》

    什么是横向领导力?举个简单例子:你没有经理、处长等领导的头衔,却依然等带着大家把事情办好了,这就是你“横向领导力”...

  • 笔记078-领导力笔记6

    领导力本质是关系,在一个组织里,有上下的关系,左右的横向关系。在上下关系中,有一个重要的领导力理念,就是鼓励下属积...

  • 管理无痕迹、浑然不觉成为大家的思想领导者。

    今天又get到一个新词—横向领导力。 所谓的“横向领导力”,顾名思义,是与“纵向领导力”相对的。传统意义上的领导力...

  • 横向领导力-反馈的艺术

    横向领导力-反馈的艺术

  • 不是领导,照样做成领导的事

    不是领导,照样做成领导的事 --《横向领导力》告诉你秘笈 ...

  • 0506晨读+今日话题

    【0506晨读感想】 如何提高自己的横向领导力? 顾名思义,纵向领导力,说的是上下级之间的领导关系;那么横向领导力...

  • 横向领导力-思考整理术

    横向领导力-思考整理术

网友评论

      本文标题:横向领导力‖鼓励别人怀疑你的想法

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xsvoljtx.html