为了方便公司员工照顾子女，热立方在寒假期间设立“员工子女课堂”，让员工将子女带到公司学习玩耍，公司安排专人照看，减轻员工生活压力。毕业于清华大学的热立方总经理郑双名，在百忙之中抽出时间，为员工的孩子们讲授了一堂精彩绝伦的“如何成为优等生”学习课程。
郑总从小到大都是一名学霸，一路过关斩将进入清华大学，有着独特的学习心得。郑总结合自己多年的学习经验毫无保留、耐心细致的给孩子们讲解，从“三大纪律八项注意”、“优等生的良好习惯”、“如何成为单词牛人”这三方面进行了详细的剖析，现场的孩子们受益匪浅。
郑总授课风格清晰透彻、生动活泼。课堂上学生们沉浸其中，认真的听讲、思考并记录笔记。整个课程持续了将近4个小时，孩子们收获颇多。课后，还有家长反映自家的孩子把做的笔记命名为“清华秘笈”，可见郑总为孩子们传授的内容，对孩子们来说是多么的珍贵。
课后，公司还将此次课程展示的ppt分享给公司的员工及其亲朋好友，让未到场的孩子们也可以学习。这一举措让员工们倍感温暖，都竖起了大拇指，纷纷表示希望公司能再多开展类似课程，大家一同成长，也为培育新一代热立方人添砖加瓦!铸就热立方美好的明天!
有家-有爱-有温度!一家有爱的企业，做的事情也是有温度的。郑总的这次授课，不仅为实现企业与员工物质精神双幸福的企业，还为员工的下一代成长，付出不亚于任何人的努力。
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