真实记录了一段面试经历，对话如下：
——说说你的校园经历吧？
——我参加过一次比赛，可是不太记得名字了，好像是一个科创大赛，我们一个小组，获得了一个奖，因为比赛太匆忙了，最后的奖项不记得了……
评论：孩子，如果你的简历里没有什么奖项可写，就一定把获奖的过程梳理地详细一些，问获奖的过程，其实是在问你的优势能力，另一方面，也在确认你这个奖项的真实性
——在学校期间，有没有实习的经历呢？
——学校组织了三周的实训，但是我们毕竟刚到那里吗？所以人家也不可能给我们安排特别复杂的工作，都是些很简单的工作。
——比如说呢？
——我和我的同学复杂登记二孩情况，但是都是一些比较简单的活。
——那实习单位给你们的回馈是什么样的呢？
——好像没有给我们回馈，老师带我们去的，然后跟领导说了说话就走了，没有人给我们回馈
评论：孩子，当用人单位向你问回馈的时候，他们是在问你实习工作的效果好坏有没有评定，他想通过用人单位的评价来间接了解你的工作能力，你的一句“没有回馈”，完全否定了你为数不多的一次实习，真是自己给自己挖坑啊！
——你刚才提到，你得过一个奖，但你可能不记得结果了，那我想，比赛的过程你应该记得吧？
——我们是八个人参加比赛，当时有个小组长，一般都是他在干活，我们就是按照他分配的任务干就行了
——在八个人的分工中，你负责什么？
——我负责一条大街的问卷发放。调查对象是随机的，没什么范围，也没什么抽样的规律，有时候我们去的比较晚，所以比较随机。
——最后的结果怎么衡量和评比呢？
——我也不太清楚，都是组长在做的。
评论：面试官充分挖掘过程，一步一步带着应聘者走，就是希望得到一些有价值的信息，可应聘者过于“实在”的答案，真是给自己挖了一个大大的坑，妥妥地跳下去了
面试官反馈：
首先，声音很小，展现不出你的自信
第二，仪容仪表上，穿得非常随意，不像是来参加面试的，还是要穿得稍微正式一些，显示出对面试官的尊重。
第三，你的面部表情会稍微暴露自己，说到一些问题，你可能会左顾右盼，而且很多细节都不清楚，这可能让人对事情的真实性产生怀疑。
第四，我相信你说的是真实的，但你需要对事情的细节掌握的更清楚，因为将来如果你自己独立负责组织一项活动，先做什么，后做什么，对谁沟通，向谁负责，你要更有条理地去处理事情。
第五，你说要考公务员，公务员的面试可能要更严格，你一定要向他们呈现出足够的自信。
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