P53—P57
1、胡光书：
KPT，K是Keep，保持；P是Problem，问题；T是Try，尝试。
K，是亮点，经验，哪些做的好的，就要保持下去，P，是问题，这其中又有哪些做的不好的，对这些问题，要思考提出对策；T，是改进，无论好的，不好的，都要落实到下一步的改善行动中去。
虹霖：学习，KPT是一个很好的复盘工具表格。
2、胡光书：
上级不是监管者，而是员工的第一教练、第一导师。下属学不会，都是你作为老师的责任，而不是他的问题。
管理者，一定要有一个自我认知的转变，管理者不是员工的监管者，而是员工的第一导师。
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本文标题：虹霖读《精益管理课程》【19】KPT复盘。2024-07-29
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