今天继续分享第六章的另外一个点也是我很想接地气地来分享的点。
先看我上次整理的内容:
在项目的早期阶段,他们邀请登山家Todd Skinner进行一个演讲。让项目成员敬佩其决心和毅力,并且从他的“登上岩壁”理论受益良多。
“登上岩壁”理论:
1)山是将一队人变成一个团队的催化剂。
2)你不知道的东西,山会交给你。
3)每座山都是由绳长构成的,每段绳长都是由一步一步构成的。
4)重要的不是坠落,而是你从坠落学到的知识,以及应用这些知识的方式。
5)暴风雪的严重程度和持续时间都没有意念、动力和士气重要。
以上是我上次整理的内容,其实已经是个蛮接地气的故事了。下面是我又联系到的一些点:
1. 不管做什么事,先做一个团队精神的建设。这样的好处是,大家有一个统一的可以激励彼此的精神和力量。婚姻中,海誓山盟还是有其作用的,不要仅仅把它当做花言巧语。一些想法当你不断不断地重复的时候,就可以在你的脑子里形成一些回路,你也会慢慢地把这些思想灌输在两个人的观念里。结婚初期,我老公一直给我灌lao输dao沟通的重要性,一直重复我们都可以讲道理,我们可以在事情发生时好好沟通。其实对于当时矫情的我,是很难的。因为我情绪上来时,是没有办法沟通的,一开口说事情始末,心里就觉得委屈,眼泪就吧嗒吧嗒掉,嗓子堵住,就没法沟通了。而经过他的强化,现在的我改变了不少。有话就冷静下来好好说,不会憋成内伤。
2. 找到一个榜样的力量,最好是实实在在你和ta都认识的榜样。当我们看到,哇,原来他们可以做到这么棒时,你就不会给自己设限,不会觉得模范是遥远或者虚无的一个词。很多事情以前做不到,是因为我们不知道有那样的可能,当我们知道了可能的时候,特别是你身边的可能,你就会对自己达到那个可能信心十足。
我有一个好朋友A,她在中学的成绩一直平平,中等偏下吧。高考结束后她的一个从小一起玩到大,日日相处的好朋友B考上了清华大学。当她知道了这个消息以后,她突然意识到:原来考清华大学并不是一件难事啊。B可以做到,对我来讲,就不是不可企及的事。
这大概也就是最近很火的一次词圈子的力量吧!
3. 不管是怎么样的丰功伟绩,都是一步一步走出来的。当积累足够多的量变时,质变的速度也就相应加快吧。
4. 不要说失败,说暂时还未成功。真正的失败发生于放弃的时候。所以重点是,当你发现你在某一点上暂未成功,去总结、去学习、去改进。
5. 意志力是越困难越坚持才显得越有成就感。一旦收获了小小的成就感会让你有拥有更多的意志力去取得更大的成就感。
今天且分享到着吧,希望对你我都有帮助。
#30天专注橙长计划# #20 - Yimi-接地气的项目管理
网友评论