今天早上8点多点到了房东那边拍实勘，店里阴气有点重，早会过后，58的端口培训来店里给我们培训了一上午，上午学习了如何使用58端口，发布40套房子，下午师傅给我们培训了，培训了如何如何计算税费，然后打电话回访30套房子，店里离职了2个人，王伟伟和隋林横，然后今天店长的端口又被别人用了，点了好几百套房子，弄得大家都人心惶惶的，和我一起到店里的新人，一起去拍实勘路上走，他说科威和之前的公司一点不一样，说店里没有干劲，大家不像做业务的，像坐办公室的，没有做业务的争劲头，今天他还问师傅，店里最近离职的怎么都走了？其实一个店里的氛围还是很影响经纪人的心态，晚上打电话的时候，新人就说心态炸了，每一个人的一言一行都会影响着店里的新人。
最近二手房很多成交的，会发现有好几个房东来拿钥匙，都让别家中介卖了，二手房最近成交挺多的，店里士气不太好，对于每个人来说都有影响，晚安，但愿明天会好的。
1.店里有离职的，店长应该马上开会，鼓舞大家士气。
2.新人的数据要求量每天要有明确的数据
3.新人受店里影响太大了，尤其是店里氛围，师傅是否能敏锐察觉到？应该如何疏导经纪人？
待解决的问题：
店里的士气需要提升上来。
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