最好的生活状态就是自信，努力，不颓废。不看轻别人，不羡慕别人。 有几个聊得来的好朋友，三五知己一起做喜欢的事情。
我现在工作的地方是我在上一份工作离职后 一个认识的朋友开的公司 让我过来帮她 刚开始那会儿也说不上是朋友 就是认识的这么个人 我俩比较谈得来 也比较投脾气 都不是事多的人…
刚开始 我也犹豫过 因为玩归玩 真的涉及到工作利益 就不是那么简单了 很多时候 我都不想把跟身边人的关系弄的太复杂 所以我也直接把我的顾虑和想法说给了她 我是个直接的人 不喜欢拐弯抹角 而且我本来也不打算考虑这份职位 她更多的是希望在她开始阶段 能有人熟悉的人帮她 而且刚开始她也默许我不做不喜欢的职位 薪资应允我的也是在这个二线都算不上的城市相对安稳的一份工资 所以考虑之下 我就答应了…
年前到现在一直都不太好招上来人 所以没有合适的销售岗位的人员 业务一直开展不起来 就跟我商量着 让我做销售的工作 这一做就是6个月 到现在 中间也招上来几个人 有的是一直培养不起来 所以还是没有合适的人 现在包括我在内 只有两个人 那个姑娘 最近也跟我说 有离职的打算（家里有别的安排）…
也是今年的疫情影响 生意确实不好做 我也理解她作为老板的难处 所以上个月她跟我提调整薪资 我也表示理解 就同意了 改到了无底薪 保底工资 第一个月 业务不好做 拿到了保底工资 第二个月 业绩还算有起色 但因为人员不够 很多后期的工作 我也都做了 而且将近一个月的时间都处在加班的状态下 本以为到开工资的时候 会给我多开些 （毕竟是小公司 没那么严苛的工资单）但是并没有 其实心里是有些心凉的、我那唯一的同事也说是没想到
因为这个同事确定要走了 还没有跟她说 那就剩我一个人了 而且当时让我过来帮她 在这会儿比较难的时候 我的性格 我是肯定不会提出离开的 即使我觉得我的利益没有很好的保障
所以 我一切的想法和打算肯定都要基于留下来来考虑了 因为本身销售岗就是在来之前说好是我不想做的 本身就不喜欢 所以干起来也没有很大的干劲 另外公司的整体工作氛围并不强 我又是个自控力并不强的人 所以 我也承认 在工作过程中自己并没有倾尽全力 所以在拿着保底薪资的时候也会觉得没那么心安 今天跟我姐吐槽了一下 我姐说要不你就跟她说不要保底了 直接无底薪 只看提成 提成高些就行了
我想了想 觉得很有道理 工作上 我不能光是依靠别人给我的保底和督促 挣钱是为我自己挣的 干劲不足怎么可以 整个人都快颓废了 这样的话 我不拿保底 可以鞭策自己做业绩 同时也不会对她感觉没努力工作的愧疚 只为我自己 就可以了
这是迄今为止 我能想到最合理的选择安排了 这种人情事故 我觉得很烦 不想花太多的脑子去想 简简单单的工作 挣钱 不好么？
各位朋友 你们有类似的经历么？或者对于这种事有什么好的建议么？欢迎留言哝～
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