第一次看到她时，被她说话的随意弄迷糊了。这是第一次找工作应聘时，谈话的内容不是工作，而是拉家常。离开的时候，我在心里想着这个领导好象有点不靠谱，估计工作也没戏。
不想无意插柳柳成荫，我竟被应聘上了，从此她成了我的直属上司。
工作中她和我们相处的十分愉快。她可以处处为我们着想，让我们心存感激。在老板面前力争为我们谋取福利。做事的时候对我们要求却十分严格，谁要是犯错了，她会在你耳边唠叨好几次，表情严肃，态度强硬。让你心中十分不堪。我们在背后都叫她双刃剑。
我们从心里有种敬畏，生怕自己做错了挨训。所以平时工作的时候大家都很自觉尽量努力做好本职工作。
在小事上她都是睁只眼，闭只眼。对我们管理的不严。给我们营造一个比较轻松自由的工作环境，所以我们的工作状态很稳定，人员流动率比较低。
相处几年十分感慨自己为什么碌碌无为，别人都能功成名就。很多时候一个人的情商是比智商重要的。这个社会适者生存，需要的是在行业里能灵活自如的人，过于讲原则，上纲上线的人是很难有发展的。职场更是智慧的战场。
人的品行和才能如茶需要慢慢品才能知道其味……她能成为你的领导，肯定有她过人之处。你无从挑剔!而是诚服!
领导的智慧就是:“你是她手中的风筝，看似自由却让你有牵制。一切都在她的控制之中!”
所谓职场深似海!
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