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入职新公司,如何接手一个模块的功能测试 ?

入职新公司,如何接手一个模块的功能测试 ?

作者: IDO老徐 | 来源:发表于2019-06-06 11:26 被阅读1次

    # 问题精选 #

    **提问: **

    徐哥好,最近有一个疑问。

    入职一家新公司后,接手负责一个模块的功能测试。

    那么有哪些问题是需要先了解的呢 ?

    自我整理了一些问题,想让带我的导师一起给解答一下,不知道徐哥或者大家有没有什么补充

    1. 这个产品现在是在进行二期的功能开发吗?还是初期呢?

    2.该产品都有哪些文档,是否有需求文档.用户手册.测试报告等文档,在哪里获取查看

    3.这边的测试流程是怎么样的呢

    4.这边是如何进行进度跟踪的,比如研发完成进度,是否都通过禅道?

    5.缺陷的管理流程是怎样的?需要注意些什么?测试一但发现问题,提交禅道分配给谁?

    6.每次版本发布?有什么计划吗?

    IDO老徐,答:

    针对上面你的做法,再补充几点,

    1. 需求文档

    2. UI稿

    3. 测试流程

    4. 研发流程

    5. 也可以看看接口文档

    如果是已经发布过的功能,

    6. 看看历史BUG库和已有用例

    星球同学的补充 ,

    7. 业务时序图

    8. 各环境测试账号

    9. 数据库和日志等平台,查询账号密码

    你还有哪些补充的 ?

    比如,要不要提前熟悉相关的业务 ?了解下市场上同类产品的业务 等 。

    /

    延伸 ,

    1. 此问题,很好的沿用了之前分享的文章,关于 提问的技巧

    此同学,自己阐述了一些自己的做法,我只需要补充几点即可 。

    而不是直接给我抛出一个问题,我来回答(多半,我是不想回答的,特别是这种如此庞大的问题) 。

    2. 入职新公司,前面三个月非常重要,确保顺利度过试用期 。

    之前写过三篇系列文章,分别针对软件测试从业者的高级、中级、初级 阶段 。

    避免试用期,被辞退,指南 01

    避免试用期,被辞退,指南 02

    避免试用期,被辞退,指南 03

    3. 重要的事,得多次重复、重复、再重复 。

    “关于先离职再找工作,还是离职后,慢慢找?”很多同学提问,再次阐述一下观点:别裸辞,找到工作再离职,避免几个月的职业空档期 。

    1. 测试这个行是否有必要考取一些证,增加面试含金量 ?

    IDO老徐观点:

    应届生可以考一个玩玩(反正有大把时间,顺便巩固下基础知识)。

    对于已经在职的,没什么实质性作用 。

    1. 如果有跳槽想法,提前三个月准备,避免跳的时候,找不到工作 。

    End 。

    对于每天收到的一些经典问题,老徐会随手沉淀到星球 。

    你有任何问题,欢迎底部评论区留言,或者进星球「软件测试圈」提问 。

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    作者:IDO老徐

    2019/05/05

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    忙碌中,顺便提升 。

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