无论在工作、生活中，提高效率都需要从拒绝伪工作开始。
01不做伪工作者
一个人的效率是很难提高的，自己唯一能控制的就是少做一点事情。
有些无关紧要的事情就不要做了，而不是挤压时间把所有的事情凑合做完。
每天应付事务性工作的人被称为“伪工作者”。
总结IT行业伪工作和伪工作者的特征：
1那些既不能给公司带来较大收益，又不能给用户带来价值的改进和“升级”，很多是伪工作。
2有的人明明能够通过学习一种新技能更有效地工作，却偏偏要守着过去的旧工具工作，甚至手工操作，这种人是典型的伪工作者。
3在做事情前不认真思考，做事时通过简单的试错方法盲目寻找答案。
4做产品不讲究质量、不认真测试，上线后不停地修补，总是在花费很多的时间和精力找漏洞和打补丁。
5不注重用有限的资源解决95%的问题，而是把大部分时间和精力用于纠结不重要的5%的问题。
6每次开会找来大量不必要的人员旁听，或总去参加那些不必要参加的会议。
02努力一万小时真能帮你成功吗？
比下笨功夫更重要的是思维方式、周围环境、境界等因素。
见识笔记五
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本文标题：拒绝伪工作者
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