思想激励行动就是有用,思想取代行动就是妨碍。最能说明问题的莫过于行动,也就是执行力。
具体行动:
1马上执行,2.交给别人执行 3.搁置提醒自己跟进查看。
日程清单,情境清单。可以帮我们增强我们的意识。明确下一步行动,条理化。
关注层面的级别越低,管理系统越复杂,耗费更多的时间。GTD下一步行动清单。执行不力是好多小公司倒闭的原因。
是否就具体下一步行动达成共识,明确时间和执行人,重点放在行动上。
重要关头问下一步行动是什么?没有行动一切都是空谈。
你的掌控力越强,视角越正确,就越能减少风险,你就更愿意迈步跨入未知的领域。
对自己对身边的人都要言出必行,言而有信。你会发现生活如此自由。
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