关于批评

我理解的批评为一种试图通过降低他人自我评价，从而改变他人行为的行为。所以如果我们希望不被控制，那么面对批评首要前提是——永远不要降低自我评价！

当然我们仍然需要去考虑不做出行为改变的成本，可能是会被冷落、被攻击或是被领导辞退。如果这个成本比不上你的收益，或者这个需要付出的成本对你来说无足轻重，那么就不必做出改变。

如果不去改变的成本过于沉重，那就去做出改变。但有一点永远不变——我们不应该因此而降低自我评价。