为什么“三个和尚没水吃”？

俗话说，一个和尚抬水吃，两个和尚挑水吃，三个和尚没水吃。

不是说人多力量大吗？按照常理，人多了，只会有更多的水。为什么三个和尚会没水吃呢？

上学的时候，老师用这个故事告诉我们，做事情要懂得合作，要团结起来，要为班集体考虑。可是，在现实生活中，人多了并不意味着做事效率更高。

三毛去西班牙留学，她的父母告诫她凡事多忍让，吃亏是福。刚开始她和她的室友相处得还不错，除了铺床，室友什么都不让她做，但她还是事事抢着去干。后来，宿舍里的事情就变成她一个人的了。不仅如此，她的室友们还理直气壮地指使她干这干那，没有丝毫谢意。直到有一天，她的室友们在宿舍里喝酒被院长发现，院长以为是三毛带的头，就把三毛大骂了一顿，这下可真的惹火她了。她把那几个女的打了一顿。结果，那些室友反而对她毕恭毕敬。按理，人多了，打扫卫生，打饭之类的事情会变得很容易，怎么后来就成了三毛一个人的事情了呢？因为人性是自私的，会得寸进尺，大家都想占便宜而不想吃亏。

心理学家黎格曼曾经做过一个实验，他挑了8个工人，让他们用力拉绳子来测试他们的拉力。第1组实验，他让每个工人单独拉绳子。第2组实验是三个人一起拉绳子。第3组实验是8个人一起拉绳子。原本他以为随着人数的增加，拉力也会增加，但结果并非如此。每个人单独拉绳子的人均拉力是63公斤。三个人拉绳子的人均拉力是53公斤，而8个人一起拉绳子的拉力却是31公斤！还不如一个人单独拉绳子所使拉力的一半大！黎格曼把这种现象称为“社会懈怠”。

这让我想起了，在人民公社化时期，由于干多干少，大家所获都一样，所以勤快的人也就学着偷懒了。一个人在团队里面不尽全力，一方面是认为别人没有全力以赴怕自己吃亏，另一方面是因为与自己利益关系不大或者无关，基本不会让自己造成什么损失。