重读管理课第12讲,这一课主要介绍人格特质有分内控型和外控型,内控型的人喜欢创新,喜欢挑战,外控型的人喜欢循规蹈矩,遇到问题喜欢搬救兵,老师以自己帮助学生分析工作选择的例子,说明了解自己的特质,如何更好地利用自己的优势扬长避短在工作中做出成绩。
我对这一讲与上一讲一样有些疑惑,因为我觉得自己身上同时存在老师所讲的特质。记得有HR 形容我不安现状,喜欢挑战,也有人评价我执行力强,习惯在条条框框中工作。所以我很迷惘为什么会这样?并且我还很担心在内控型特质的场景我使用了外控型特质,需要外控型特质的场景,我却表现出外控型的特质。
从字面意思看,外控型的特质似乎逊于内控型的特质,但教授的说法是各种特质都有其作用,需要将人放在对的位置上。
人真是超级复杂,我相信人还是会随环境变化的,所以了解自己有意识的向好的方向发展很重要。
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