项目上来了一个据说很有背景的行政，反正和背后的大boss是同一个姓，据说是同村出来的，一个成了大boss，一个是靠大boss关系被安排在项目上做行政的狗腿子。
这个行政手上也没啥权利，就是因为管了行政这摊子事儿，项目上的人免不了要去跟他有接触，然后他就仗着自己主人关系，肆意侵占项目共有财产，似乎其他人还不能拿他怎么样。于是狗腿子更加肆意妄为，对于自己的本职工作，做的一塌糊涂，但是狗腿子有个技能，他能把领导照顾得很好，所以，似乎他都还混得可以。大家也都给他面子。
但是狗腿子就是狗腿子。项目上人员怨声载道，但凡从这个项目出去的人，都在吐槽这个项目的行政，但是一般工程师的吐槽并不会影响狗腿子的生意。狗腿子名利双收，背后boss山高皇帝远，中间的小喽喽也任由其发展自嗨。项目团队怨声载道，也无法改变什么。大部分人都是为了生存或者一些其他的目的，才来到这个项目上，但凡一些别的选择，我猜想，大家都会选择不来的。
但是究其本质，还是在这个项目的管理层，如何去平衡这些狗腿子和真正干活的人。
这可能就是领导力吧。
比如领导到底是要让一个月10000美金的工程师自己去端茶倒水呢？还是让负责行政得一个月1000美金的行政人员去端茶倒水呢？
这个似乎无解，看各人情况吧！因为行政背后有关系呀，领导也要考虑这一层关系的吧！
但是，我在想私吞公共财物资源的人迟早有天收的吧。
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