在定位理论当中，占领心智部分很是重要。
但是赢得心智的前提，是要了解心智是怎样存在，以及工作的。
首先，人类的心智是极为有限的，对于同一类别的事物能够认知的极少。
根据《定位》书籍里所讲，人们最多能够同时处理7个单位，也就是说同一品类的事物，人们能够记住的不超过7个。
事实上连7个都很难记住，很多人最多能记住3个。
其次，人们的心智是较为固定的，是很难接受新的事物的。
换句话来讲，人们看到的只是自己希望看到的而已，并不会随着你的话语而轻易改变。
所以如何占据大众心智的空白空间，又能够让大众接受，就成了一个很重要的课题。
《定位》这本书里给出了关联式定位的方法。
这就是一个好的方式，让自己的品牌与已有的相关品牌产生连接，让大众的心智有你一席之地。
如果你想介绍一个新的概念，那么你可以把它和一个老的概念联系到一起，或者一个经典场面/话语连接在一起，大众理解起来就会简单许多，也会更容易接受。
如果你想宣传自己的公司，那么你可以把自己的公司和在行业内已有的公司相连接，进行宣传；或者你也可以和目标群体类似的，不同行业的公司合作，以此来达到打入大众心智的目的。
但是这一切一切的事情一定要合乎法律与道德，否则你即便占据了大众的心智，获得了很好的定位，也会让他们产生负面的印象。
无论你如何去宣传自己，给自己定位，最后落脚点一定是你的产品要优质，你的人格要过关，公司价值观要合理。
这些东西不过关的话，你宣传越大，负面效果就越大。
让大家都能够找到自己的定位，并且能够取得成绩～
与诸君共勉～
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