毕业生面临的就业竞争越来越严峻。2018届全国普通高校毕业生人数再创新高，预计达到820万人，根据人社部的毕业生数据，如果加上中职毕业生和17年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。1500万，简单来说，就是在2018年，你可能需要跟1500万人竞争工作岗位，例如，一个实习岗位一个月有超过200个应届毕业生竞争面试，这种就业形势不容乐观。又是每年的校招季，如何找到称心的工作，好的简历就是第一步。简历是"敲门砖",怎样才能敲开门呢？如何在茫茫的简历海中，脱颖而出，那我们就需要花点时间，下点功夫，编写好自己的简历。
“工欲善其事，必先利其器”。需要做好充分的思想准备。可以按照自己掌握的技能，及自己的兴趣爱好，到找工作网络平台，搜索相关的岗位说明。觉得有合适的岗位，就按照该公司的要求，制作好简历。每个公司的要求不同，制作的简历也不同。如果有五个公司，那么也就有五份简历。
一份简历分为这六个部分：基本信息，求职意向，个人技能，教育背景，工作经验，项目经验，自我评价。基本信息有，姓名，年龄，性别，照片，籍贯，学历，联系电话，邮箱，现居住地。在基本信息部分，有几个地方需要注意，如果年龄比较小，就尽量不写年龄，扬长避短。照片需要有，需要放置一张阳光帅气向上的照片，放置照片的简历，会让人觉得自信。籍贯一定要写，因为有可能hr就是你的同乡，任何人都有家乡情结，约面试的机会就会大很多。联系电话，最好是所在城市的电话。如果是长途，不少hr一看，也就可能不会约面试。现居住地，如果是公司所在城市，就一定写上，方便hr考虑约面试，距离方面的问题，是否能按时到达。
求职意向，最好就是一个，太多个求职意向，会显得该生还没有明确的职业规划。个人技能，就按照求职平台公司发布的岗位要求填写。教育背景，写最高学历，并且是跟求职业岗位相关的专业。工作经验，实习经验都写上。项目经验，就非常的重要。做的项目名称，参与的人数，项目的功能，有无上线，自己所负责的模块，花费的时间，所用到的技术等等，越详细越好。自我评价，让hr有个基本的印象，如积极，努力，向上，阳光，诚实，勇敢，沟通，团队协作。
新企学祝各位莘莘学子，都能早点找到自己满意的工作。
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