家里安静的一隅
天气渐凉，不知你是否穿上了秋裤？又快到写年终总结的时候了，小白童鞋，今年你可有进步？
今早起床，像往常一样，我习惯性用手机刷文章，读到了两篇职场方面的短文，很有共鸣，不禁也有感而发，写下此文。
本人在职场征战多年，并不成功，经常自嘲是失败的典范，自家娃有福了，亲妈就是她日后职业发展最好的反面教材啊。
不是成功人士，并不代表写不出职场小文，只要留心，身边正面的、反面的例子数不胜数。没吃过猪肉，还没见过猪跑？工作这么多年，身边事业有成的大牛见了不少，一辈子默默无闻的普通人更是多如牛毛。
我观察了大牛，也观察了普通人，也对我自己以往的错误进行了分析，加上我的一点思考，总结了以下六点，送给身处职场的你。
1. 干好本职工作
这是在职场中生存的根本，也是做人的根本，这一点，相当于盖楼房的地基。不好好干工作，只是用些表面的手段，就以为能够蒙混过关，可是，蒙得了一时，蒙不了一世，沙上建塔，总有大厦倾倒的那一天。
只要工作干得好，你就有在单位和社会的立足之本，甚至可以弥补其他方面的不足。
我有一位亲戚，是大学老师，他脾气不好，在单位也经常发火，还动不动就和领导拍桌子。这样的人，是不是处境会很难？领导也会给他穿小鞋？可是并没有。我这亲戚，工作做得好，是他所从事的专业领域的佼佼者，课题拿到手软，有质量的学术论文年年发几篇，奖项获得无数。单位的年轻人都愿意跟着他干，领导也让他三分。他在单位的处境不仅不难，还倍受人尊重。
2. 多动脑少动嘴
在工作中遇到问题是常有的事，尤其新人，可是，切不可一遇到问题就立刻开口去问。遇到问题先别慌，要静下心来，开动大脑去思考，想想这是哪一类问题，自己以前是否曾遇到过，为什么会出现这样的问题，还可以上网看看，等等。如此一来，也许问题就解决了。
如果你自己无论如何都解决不了，那只有求助他人了。问题得到解决之后，一定要好好总结，并举一反三。。
切忌八卦。单位中，存在着你看不见的各种裙带关系，尤其体制内的单位，同事间会相处几十年，会衍生出各种你想不到的关系。你和小花说小红的不是，等哪天小梅告诉你，小红是小花的亲侄女，你是不是当下就能患上尴尬癌，还得是晚期？
而且，永远记住，隔墙有耳。我在这个问题上就吃过亏。多年前，我在和大领导汇报工作时，关于一个有争议的决定，我无意中说这是二领导的意见。其实我当时的本意不是想将责任从我身上推脱给二领导，我真的是无意识，是纯粹嘴多！嘴多！嘴多！重要的事说三遍！不巧被正要进门的二领导听到了，二领导的脸色很难看。后来我确实被二领导穿了很长时间的小鞋，好多年过去了，我现在脚都疼。先去哭一会儿再回来写。
3. 不要远离权利中心
哭完了，接着写。
多年前和一位领导吃饭，他说了一句话，我印象深刻，他说，永远不要远离权利中心。
也许你很清高，但，人在江湖，身不由己，有时候还是要顺势而为。有权利的地方，就有资源，你在领导面前混个脸熟，领导对你有了信任，就有可能分你一勺羹汤。若你离得三千里远，就是再厚道的领导，也不容易想到你，要知道，靠近权利的地方，“能人”八百，你很容易被遗忘。
我一个朋友，人很热情，乐于助人，也乐于助领导。他从刚入职就是以一副古道热肠的形象示人，很快就博得领导的信任，这样帮了领导若干年以后，他被领导提携，实现了职业上的大飞跃。
4. 处理好人际关系
和领导处好关系自不必说，和同事也要处好，和下属也一样。固然领导能提携你，但是，群众基础也很重要，水能载舟，亦能覆舟。而且，说不准，哪天某个普通群众就成了你贵人、做了你领导呢？
大学刚毕业，我在某国企工作，办公室除了我，还有两个年龄相仿的中年女人，她两人级别一样，只是其中一人负责某要害业务，而另一人负责的是普通业务。
经常有同事到办公室和要害姐拉关系，送点小礼物什么的，这倒也是人之常情。大家都是聪明人，讨好要害姐的同时，也没有让普通姐和职场小白的我尴尬过。可某一日，来了位极品大姐，她的送礼之道真是不敢恭维。
这大姐，明晃晃地拎着一个大礼盒站在了我们办公室门口，目光毫不留情地越过我和普通姐，准确无误地命中要害姐，然后脸上绽开了谄媚的笑容。
“我从老家给你带了些吃的。”
工作时间，工作场所，全然不顾走廊里的其他同事，更是视普通姐和我如透明人。
我尴尬至极，当下想找个地缝钻进去。天知道，我不是想吃她那点东西，什么家乡特产，只要她不是月球人，交通运输如此便利的现代社会，地球上哪里的特产吃不到？何况我还减肥。我只是尴尬她的行为，我也就罢了，小屁孩，可以不理，可有普通姐在场啊。
风水轮流转，后来，岗位调整，要害姐去了别的部门，而普通姐升了一级，成为极品姐的领导！
5. 职业的连续性
这一点，不讨论体制内的情况。
曾经在网上看到过一个话题：和领导不对付，要不要辞职。有的说当然辞，有的说不值得，众说纷纭。确实，情况不同，不能一概而论。就看你在这份工作中图的是什么，若是为了白花花的银子，那就忍着，为了一个破领导遭受经济损失，不值；若是为了前途，也忍着；若是你家有矿，工作就是为了开心，而这个破领导让你不开心，那没说的，果断走人！一封辞职信拍在领导桌子上：你大爷我不伺候了！
辞职确实是个大事，在小私企就罢了，在大公司，还是要慎之又慎。
在公司好不容易从小白熬到老白，一换工作，老白秒变小白，瞬间回到解放前。二十多岁的小白很可爱，三十多岁的小白也还凑合，可四十多岁的小——不，老小白，就不是可爱了，而是可悲了。而且，换工作次数太多，会给人不踏实的感觉。
退一万步来讲，就算换工作，也切不可换行业，否则职业发展之路会越走越窄。试想，毕业后，搞三年IT，跳槽到金融行业呆三年，再开三年饭馆，再搞三年旅游，这个职业规划是不是一团糟？到后来年纪大了，还是什么都不会。
当然，如果换一家公司，职务上和薪酬上都能上升，那另当别论。比如某些精英，辞了A公司，B公司立刻就以更优越的条件向他伸出橄榄枝，甚至工作期间，也不时有猎头找上门来。
6. 目标明确、心态平和
一个人知道自己想要什么样的生活，就能忍受任何一种生活。因此要有目标，我干这份工作是为了什么，五年后我要达到一个什么样的状态，十年后，二十年后，甚至更远。有了目标，你才能忍受眼下的艰难，你才能明白这只是过程，这是你达到目标的必经之路。唐僧师徒四人，历时若干年，历经九九八十一难，却不退缩，因为他们的目标很明确，就是去西天取经。
和你一同入职的小李被提拔为副处了，你还是个副科；和你一同进公司的小王都是部门主管了，你还是个项目经理。于是你心态失衡了，郁闷了。
不要这样，放平心态，不管在哪里，总有人比你强，也总有人不如你，要接受这一点。学着去欣赏优秀的人而不是嫉妒，并向他们学习；学着去关怀弱小的人而不是欺压，并帮助他们。你有你的特点，你有你的优势，你有你的理想，忘记不快，抛开杂念，保持初心，向着你的目标，不断前行！
小白童鞋，是不是对你有些启发？还愣着干什么，下班了，领导都走了，还不赶紧关机走人，你妈喊你回家吃饭了，吃饱好好睡一觉，明天继续努力哦！
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