0127| 上周回顾，下周很重要

Done list

1. ✔️ 年度表演小品——同事反馈表演得不错
2. ✔️ 线上微分享| 如何高效获取及处理信息——对小伙伴们有实用了
3. ✔️「 浮生一日」记录
4. ✔️ 《上瘾》、《男人这东西》、《习惯的力量》

下周很重要

开心生活

1. 恢复规律作息 早起早睡暂定 6：40 ——11：00
2. 快速阅读并有所记录：《终身成长》、《第一本经济学》 10个番茄
3. 调研一家公司 —10个番茄

本周得到归档

1. 周一、二外出年会活动，日常惯例作息完全被打乱了，早起变得困难起来了基本惯例执行度低。如何提高当前个人年度目标管理与执行系统的稳定性？
   1. 核心点：不管发生什么，每天都要向年度目标推进一点，而这一点怎么去衡量？
   2. 最小单元执行：以25—30分钟时间度为执行单元，目前需要拆解「跃迁」的最小执行颗粒，周看版每日待执行任务最多不超过3个。
   3. 重要事项：围绕产品素养提升去「做」事情。
2. 最近一周在社群、知识星球上投入时间少了很多，而我又把注意力放到哪些东西上去了？
3. 当你有时间提升自己的时候，为什么要浪费时间一遍又一遍地去证明自己的杰出？为什么要掩饰自己的不足而不是去改变它们？为什么要找那些只能保护自己自尊心的人，而不是那些可以促进你成长的人作为自己的朋友和搭档？为什么要去找那些自己屡试不爽的事，而不是去选择一些可以提高自己的事来做呢？即使是（或特别是）事情发展不顺利时也能拥有这种想要提升自己并坚持不懈的激情，这就是拥有成长型思维模式的人身上的标志。