说重点

作者: 勃然沧海 | 来源:发表于2016-12-28 23:02 被阅读25次
图|来自网络  文|勃然沧海

1.

一个不小心,我发现有个人朋友圈关闭了,有点纳闷,之前她朋友圈经常都会有一些郁郁寡欢的段子发出来嘛,怎么最近沉寂了,原来如此,或者是我被屏蔽了,或者说,是对方改邪归正了......我记得以前这位朋友的朋友圈,不敢说负能量爆棚吧,至少黛玉妹妹的节奏还是有的,内容上尽管不是抱怨周边环境,但隐隐约约能感受到一种负面情绪,我常常会感叹,少年心事当拿云啊。

有一本书叫《不抱怨的世界》,说抱怨是最消耗能量的无益举动。有时候,我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境,表示我们的不满。

抱怨,从某种意义上讲,应该是一种过度自信于环境,但能力却不足的表现,你抱怨正是因为你不满,然而这种不满的根源又是由你本身当初的抉择或者努力程度决定的,这样看来,你抱怨环境,还不如直接抱怨你自己。

2.

我最近接触到了一项新业务,因为应用迫在眉睫,我便召集一些实施人员进行了几次分享,分享完了以后问大家,都懂了吗?异口同声,懂了,当时我还再三强调,不懂一定要问,不能不懂装懂,这项业务是一项很重要的业务哦,绝对不能掉以轻心,大家很不耐烦的回去了。

后来呢,一段时间过去了,这种业务真的如洪水般突如其来了,那些曾经自诩懂了的实施者们,简直懵逼了,完全找不到北边在哪里,有的人呢,连续的打电话问我如何操作,我当时的电话几乎被打爆了,但是没办法,如果不把他们教会,这些业务就会有很大的问题,市场也会被其他公司抢占去,还有的人呢,一看这么麻烦,一边抱怨说为什么要学习这个呢,为什么不怎么怎么样呢,自己都多大岁数了还要学习......时间那么紧迫,不仅不问我怎么把问题解决了,还不断的传递负面情绪,我当时真想跟他说,你不想学习,你被碾压是迟早的事情,但是估计说了也是白说,屁股决定脑袋,这句话说的太对了,那些抱怨的人,只是知道埋头去做,并且习惯做那些很多年都已经一成不变的事情,不仅做的很辛苦,还感觉没什么乐趣,完全是没有目的的,就像有个故事里讲的,有个人犯错了,受到了上天的惩罚,做什么呢,就是每天把一块大石头从山下推到山上,等第二天起来的时候,那石头又回到山下,又要开始周而复始的推,这种事情现实中其实很多,只是我们把原本充满不同理念的事情曲解式的那样做了,所以就形成了推石头的假象。

我在想,那些抱怨的人,他们不会站在更高的角度来思考这个问题,比如,这项业务开展了会对我们的市场产生多么大的影响,甚至创造多少附加值,他们只会考虑眼下,因为不会,做起来有多么多么的麻烦,并且,还打破了自己长期以来的默守陈规,太费脑筋。

3.

每次我看彭小六的文章,总感觉他每一天都在精进,原因很简单,他每天都在换着法的死磕自己,奉献知识,取悦读者,要不怎么敢那么果断的从一个职业上升期从某重要岗位上辞职,全职做一个自媒体人或者说自由职业者,他无时无刻不再学习,哪怕有一天或者一小时他感到有那么点舒适区的嫌疑时,他都会再学习,立刻走出舒适区,所以呢,他火了,他实现了我们都想实现的一个心愿——财富自由,甚至一年赚7位数的那种高大上的感觉,他貌似也是信手拈来。

前段时间听了一场前辈的分享,他说自己曾经呆过的一家公司,属于那种成长型企业,在某地人均年平均收入5万元的情况下,这家企业的员工年薪已经是20万了,这种因为悬殊带来的傲娇感和幸福感,咱想着应该会是满满的吧,可事实完全不是那样的,那家公司的人整天怨天尤人,各种抱怨,各种不舒服,总觉得全世界都亏待了自己似的,总在说,看人家拿30万的人,如何如何的不一样,后来演变的跟祥林嫂似的,到处都是抱怨的空气分子。那些爱抱怨的人,除了抱怨就是抱怨,很奇怪却没有一个人辞职离开,有一种白占萝卜坑不成长的意思,因为这样,那家公司效率也降低了很多,反而导致了那些不抱怨的人能人一个个的辞职走了,直至这家公司破产倒闭。仔细想想,导致这种心理其实是病态的,既然改变不了现状,那就去改变自己,或者让自己适应,或者让自己强大,但又不能适应,同时还不能强大,那就只能被当时的环境所抛弃了。

可能有人会跳出来说,没有对比就没有伤害,不错,是这样的,对比源于内心,如果去跟稍差的去比,那是幸福,但人偏偏就那么奇怪,喜欢跟比自己强的去对比,然而即使是这样,如果积极的去想,那会是一种源泉和动力,但如果以消极的方式去想,那一定是无尽的抱怨和不爽。

与其花费那么多时间抱怨,还不如想想怎么改变来的更实在一些。

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