接上篇。
职场中的一些人际交往困境,可能由以下几个原因产生。
第一,人们想要表现自己,收获归属感、安全感,甚至控制感。人们从最原始的团结一致,到经过人性碰撞的争强好胜,再到“阶级”分化,不得不用“平等”的政治概念约束和保护众人。
第二,人们动机有异,观念不同。在职场中,往往没有深交好友的机会,即使有,也很容易被人们忽略、错失。
第三,大量资源被浪费。基于前两点,职场中的人际关系不稳定,相互之间缺少必要的理解和尊重,不但会产生无效沟通浪费工作时间,而且会造成信息传递误差带来财物未尽其用。
简约,是时代主旋律中一个不可或缺的音符,也是从人际交往困境中解脱的重要参考。
未完待续。
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