网络的时代也让猎头门便捷了很多，可以不走动就能猎取到候选人。网络时代的发展也让杭州猎头公司被定义为很多标签，网络猎头、电话销售、简历的搬运工等。这些标签也说明着猎头行业的发展越来越接近时代的轨迹，但这也有其中弊端，在网络猎头发展的同时也渐渐丢失了一些传统猎头的技巧。那网络时代的杭州猎头公司能代替传统的猎头吗?
现在杭州猎头公司的很多猎头顾问在和候选人联系基本都是网络，有的甚至在和企业对接也是通过网络来进行的，有猎头和企业合作完美结束都没有和候选人见过面。这样的例子很多。网络的发展让猎头行业成为网络猎头，已经逐渐代替传统的猎头，但网络猎头也是有弊端的，网络猎头完全的避开了传统猎头走访的猎寻，这也猎头积攒人脉最好的方式，有的猎头顾问和候选人都没有见过面还谈何拓展候选人的人脉。
杭州猎头公司依赖于网络来进行做单，这样是不行的，每天依赖于各大地方人才网站搜集简历，其实搜集到的简历也并怎么好，一个优秀的候选人是不会把自己的简历随便放在招聘网站的，这样的做单模式只会降低人才的质量。
网络时代的杭州猎头公司是不能代替传统的猎头的，网络时代虽然为杭州猎头公司带来便利，但杭州猎头公司应该利用这种便利。
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