为什么在工作中，你花费很多时间和精力，但没有得到明显的成果？
这里面可能的问题是没有把握主次。二八定律，同样适用于工作中，那些80%的成果往往来自于20%的事情，所以我们可以用80%的时间和精力去做最核心的事，剩下的去处理不重要的，繁杂的事情。
另外一种可能是思维的惰性。总是习惯依靠别人给答案，而不是自己去判断，去承担。俗话说，不想当将军当士兵不是好士兵，不想当老板的员工，不是好员工。主人翁意识，owner意识，需要有。
另一个是，埋头工作和汇报，都是需要去强调的，不能缺少一环。有些人习惯埋头工作，说的就是我，但不懂得汇报，在由上到下到评价上，就不能得到更好到结果。
定期做总结，反思，也是一个好方法。建议先使用起来。每周反思自己到工作、生活，找出不足和优秀之处，不断做迭代。
加油啊！
3月2日
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