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企业中的“忙”与“茫”,如何化解?

企业中的“忙”与“茫”,如何化解?

作者: 漫求索者 | 来源:发表于2016-03-21 17:40 被阅读0次
企业中的“忙”与“茫”,如何化解?

我们经常看到一个奇怪的现象:企业家忙、员工茫,明明接了单,却总是算不出赚了多少钱。公司人越来越多、却越来越不赚钱,企业家们知道到底为什么会这样吗?3月24日,中山市东区紫园大厦2楼《机制系统》,将为您解开疑惑

主讲老师:周伟老师

       1.投资创业导师、卓凡教育集团企业家讲师团首席讲师

       2.中国式战略营销专家、实战管理第一铁嘴

       3.大华集团运营总裁


《机制系统》课程摘要:

一、分红化分配机制

1、老板最大的智慧就是用一套分配机制将所有员工 变成跟自己一个立场

2、经营人就是经营人的动力,要想人有动力必从分 配入手

3、股份制分配的核心、晋升制分配核心、薪酬分配的核心、具体如何操作?

二、招人、留人、用人机制

1、员工跟着老板到底图什么?

2、如何帮助员工做生涯规划?

3、企业到底招什么人?能力强的?人品好的?学历高的?

4、员工执行力背后的动力是什么?如何培养?

三、企业营销策略的核心

1、如何快捷建立企业文化?如何落地?

2、企业靠什么持续、员工靠什么忠诚?企业靠什么发展?企业愿景如何建立?如何用精神驾驭员工 ?

3、如何切割市场、产品定位?

4、营销的三大好处?

5、如何让客户快速掏钱(成交6步法)

特大惊喜:

   抢夺市场、引爆员工、完善客服......"人治"不如"机制",一套改变行规的颠覆性思维!

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图片发自卓凡教育钟贞


费米思维:

简单化才是最经济、最优化,费米思维一种最简单、最省力、最准确的思维法则,具有普遍的适用性。任何问题的复杂化,都是因为没有抓住最深刻的本质,没有揭示最基本规律与问题之间最短的联系,只是停留在表层的复杂性上,反而离解决问题越来越远。最简单的往往是最合理的。


整理编辑:贞贞

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图片发自卓凡教育钟贞

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